Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý việc triển khai nghiên cứu sản phẩm chuyên đề theo sự phân công của GĐ/PGĐ Trung tâm Nghiên cứu Phát triển (R&D).
2. Quản lý việc việc xây dựng quy trình cho các sản phẩm của nhóm.
3. Quản lý việc xây dựng các tài liệu kỹ thuật và các tài liệu phục vụ cho công tác biên soạn HSĐK có liên quan.
4. Phối hợp với nhân sự Khối Nghiên cứu bào chế - pilot và Khối Chuyển giao và Đảm bảo kỹ thuật để tiến hành triển khai sản xuất thương mại.
5. Đề xuất giải pháp giải quyết các sự cố kỹ thuật hoặc các vấn đề chuyên môn cụ thể
6. Tham gia các công tác chuyên môn khác khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Dược sĩ Đại học
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu tốt
- Có khả năng tìm kiếm thông tin, thu thập tài liệu, trong và ngoài nước
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
- Độ tuổi: 25 - 45
- Thời gian làm việc: 08h00-17h00, T2- T6 và 02 T7 trong tháng
- Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn GMP-Nhật Bản và GMP-EU.
- Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ. - Phúc lợi:
Phụ cấp cơm trưa
Thưởng Lễ, thưởng Quý, thưởng Tết theo quy định của Công ty
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.