Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát việc thu thập, xử lý và quản lý chứng từ kế toán.
- Tổ chức lập và chịu trách nhiệm về các Báo cáo tài chính của các CN phụ thuộc.
- Kiểm tra đảm bảo tính chính xác của báo cáo thuế của các CN phụ thuộc theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức lập và thẩm định các báo cáo khác theo quy định nội bộ của Công ty. Đảm bảo tính chính xác, minh bạch và kịp thời của số liệu báo cáo.
- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính kế toán tổng hợp dữ liệu trong việc lập ngân sách cho toàn Công ty.
- Ước tính thuế TNDN, thuế GTGT và đề xuất các biện pháp tối ưu hóa về thuế. So sánh số liệu thực tế với các ước tính, kiểm soát chặt chẽ các biến động bất thường.
- Quản lý và kiểm soát được công công việc hợp lý cho nhân viên. Đảm bảo có đầy đủ các văn bản quy định, hướng dẫn cần thiết để nhân viên có thể thực hiện đầy đủ và chính xác các nhiệm vụ được giao. Tổ chức đánh giá chất lượng công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng - kỷ luật, điều chỉnh lương, điều chỉnh chức vụ…
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược phẩm.
- Kiến thức vững và am hiểu nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ thuế, hạch toán kế toán.
- Kỹ năng làm việc với số liệu, tổng hợp và phân tích báo cáo.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc tốt. Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc, trung thực, đạo đức tốt.
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.