Việc làm MORINAGA ELOVI
Cập nhật 30/08/2024 11:09
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Senior Talent Acquisition
MORINAGA ELOVI
36 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
5 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
14/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 33 đường Ba Vì, phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Assist in developing and implementing effective talent acquisition strategies to attract the best candidates.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Assist the HR team with day-to-day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Assist the HR team with day-to-day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Yêu cầu công việc
5 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition,
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Joboko, Joboko, and other social media channels.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
Demonstrated critical thinking and problem-solving abilities.
A proactive, organized, and "can-do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Joboko, Joboko, and other social media channels.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
Demonstrated critical thinking and problem-solving abilities.
A proactive, organized, and "can-do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Quyền lợi được hưởng
13th month salary base on exactly time available monthly working at INNOTECH
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Wedding/Newborn - 2,000,000/ time
Vaccine for baby from 0-36 months: 3,000,000/ 1 year
Premium Healthcare package for all employee
Provide Laptop & Extra high-definition screens for working
Profit bonus. Performance bonus plan.
Employee referral bonus: 3,000,000 - 10,000,000 (depend on level / roles)
Support for learning and certificate examination.
Values driven, international working environment and agile culture
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Wedding/Newborn - 2,000,000/ time
Vaccine for baby from 0-36 months: 3,000,000/ 1 year
Premium Healthcare package for all employee
Provide Laptop & Extra high-definition screens for working
Profit bonus. Performance bonus plan.
Employee referral bonus: 3,000,000 - 10,000,000 (depend on level / roles)
Support for learning and certificate examination.
Values driven, international working environment and agile culture
Khu vực
MORINAGA ELOVI
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Công ty cổ phần ELOVI Việt Nam (một thành viên của Tập đoàn Morinaga Milk Industry) được thành lập theo giấy phép kinh doanh số 1702000074 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp ngày 10/05/2002. Công ty ELOVI hiện đang sở hữu một trong những nhà máy sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam với công suất 80 triệu lít/năm. Nằm trên khu đất 21 ha thuộc xã Thuận Thành – Thị xã Phổ Yên – Tỉnh Thái Nguyên, ngay sát Quốc lộ 3, Nhà máy ELOVI được đầu tư đồng bộ với thiết bị, công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới của Tập đoàn Tetra Pak – Thụy Điển
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2002 dưới tên Công ty TNHH Sữa Vĩnh Phúc và trở thành một phần của tập đoàn sữa Morinaga Milk Industry Nhật Bản vào năm 2021, Công ty Cổ phần ELOVI Việt Nam đã và đang đóng góp cho sức khỏe của người Việt Nam với những sản phẩm bổ dưỡng và thơm ngon cho mọi gia đình.
Mission
Áp dụng những công nghệ vi sinh tiên tiến được phát triển từ hơn 100 năm nghiên cứu bởi tập đoàn Morinaga Milk Nhật Bản, chúng tôi sẽ đem đến cho người tiêu dùng những sản phẩm thơm ngon, bổ dưỡng, và đem lại lợi ích cho sức khỏe, vì cuộc sống vui khoẻ cho tất cả mọi người.
Những nghề phổ biến tại MORINAGA ELOVI
Bạn làm việc tại MORINAGA ELOVI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
MORINAGA ELOVI
Click để đánh giá