Mô tả công việc
- làm việc tại Cần Thơ
• Nam/nữ tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động. Có bằng lái B2
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học liên quan lĩnh vực công nghệ ô tô/Cơ khí động lực
• Có khả năng giao tiếp tốt và năng lực bán hàng.
• Chịu khó, siêng năng và có tinh thần làm việc đội nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm hơn 2 năm vị trí cố vấn dịch vụ.
• Thu nhập theo hiệu quả công việc >= 12 triệu/tháng.
- Kiểm tra xe, thực hiện báo giá cho khách hàng, bảo đảm tính hiệu quả của báo giá theo quy định. Liên hệ khách hàng sau khi báo giá và báo cáo kết quả cho cấp trên.
- Thực hiện việc liên hệ khách hàng đến sửa chữa khi phụ tùng về đủ, liên hệ tìm hiểu những khách hàng sau khi đã báo giá và liên hệ nhắc khách hàng làm bảo dưỡng định kỳ.
- Tiếp nhận và phối hợp với nhân viên bảo hành giải quyết nhanh chóng các trường hợp bảo hành
- Kiểm soát và thúc đẩy việc xuất hoá đơn cho khách hàng sau khi sửa chữa xong theo đúng quy định.
- Tuân thủ và quản lý tốt thu hồi công nợ theo quy trình quản lý công nợ.
- Thực hiện đúng và đầy đủ các quy trình dịch vụ và các quy trình phối hợp với các phòng ban, bộ phận.
- Thực hiện báo cáo theo đúng quy định.
2. NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI
• Nam tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động. Có bằng lái B2.
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên liên quan đến các ngành khối kỹ thuật/công nghệ ô tô/cơ khí.
• Có khả năng giao tiếp tốt và năng lực sắp xếp công việc, quyết đoán, sắc bén, kỹ luật, tốc độ.
• Chịu khó, siêng năng và có tinh thần làm việc đội nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm làm việc vị trí điều phối ở các hãng.
• Thu nhập theo hiệu quả công việc >= 10 triệu/tháng.
Kiểm soát tiến độ và chất lượng bảo dưỡng - sửa chữa:
• Sắp xếp, điều phối xe ra /vào các khoang sửa chữa, rửa xe, khoang tiếp nhận một cách hiệu quả để đảm bảo hiệu suất sử dụng khoang.
• Quản lý giờ có và đặt lịch trong DMS tùy vào số lượng kĩ thuật viên sẵn có trong ngày và khối lượng công việc.
• Kiểm soát và đảm bảo CVDV hoàn tất bộ RO trước khi chuyển giao tiến hành công việc
• Phối hợp và xác nhận với cố vấn dịch vụ về những xe đặt hẹn làm Dịch vụ Bảo dưỡng Nhanh
• Đảm bảo kĩ thuật viên được bấm giờ khi thực hiện công việc
• Cập nhật bảng kế hoạch xưởng theo những thay đổi trạng thái của các công việc đang diễn ra. Kịp thời sắp xếp/ điều phối KTV nếu thời gian giao xe có khả năng không kịp tiến độ.
• Theo dõi, thúc đẩy tiến độ những xe sửa chữa dài ngày, VOR.
• Kiểm soát và đảm bảo hoàn tất kiểm duyệt phương án-chất lượng sửa chữa trong bộ RO
• Xem xét và lên kế hoạch rửa xe để đáp ứng được thời hạn trả xe đã cam kết với khách.
• Báo cáo năng suất, hiệu suất của KTV
3. NHÂN VIÊN THU MUA XE
ĐÃ QUA SỬ DỤNG
- làm việc tại Rạch Giá.
• Nam tuổi không quá 35, sức khỏe tốt, năng động. Có bằng lái B2.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ô tô, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, định giá xe hoặc kinh doanh xe ô tô.
• Kỹ năng đánh giá, thẩm định và định giá xe tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng mạnh mẽ và hiệu quả.
• Tính cách: Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng phân tích, nhạy bén với xu hướng thị trường, trung thực trong công việc.
• Mức lương cạnh tranh, hoa hồng theo số lượng xe thu mua và thưởng theo hiệu quả công việc >= 15 triệu/tháng.
Tìm kiếm và tiếp cận nguồn xe đã qua sử dụng:
• Tìm kiếm các nguồn cung cấp xe đã qua sử dụng từ nhiều kênh khác nhau như khách hàng cá nhân, đại lý khác, hoặc qua đối tác.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn cung cấp để đảm bảo lượng xe ổn định và phù hợp với nhu cầu thị trường.
Thẩm định và định giá xe:
• Kiểm tra kỹ thuật và ngoại hình xe, đánh giá tình trạng tổng thể của xe nhằm xác định giá trị thị trường.
• So sánh và phân tích giá xe trên thị trường, xác định mức giá mua phù hợp, đảm bảo xe đạt tiêu chuẩn chất lượng và có tiềm năng bán lại.
Thương lượng và ký hợp đồng mua xe:
• Thương lượng giá cả và các điều khoản hợp đồng với bên bán nhằm đạt được mức giá tốt nhất cho công ty.
• Chuẩn bị và hoàn tất các thủ tục, hợp đồng mua bán, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.
Quản lý hồ sơ và dữ liệu xe:
• Lưu trữ và cập nhật dữ liệu liên quan đến các xe đã thu mua như thông tin xe, tình trạng xe, giá mua và các tài liệu liên quan.
• Quản lý hồ sơ và theo dõi tình trạng pháp lý của xe (giấy tờ xe, đăng kiểm, bảo hiểm).
Phối hợp với bộ phận bán hàng và hậu cần:
• Phối hợp với bộ phận bán hàng để đảm bảo xe được sẵn sàng cho việc trưng bày và bán lại.
• Phối hợp với bộ phận hậu cần để chuẩn bị xe trước khi trưng bày (vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nếu cần).
Nghiên cứu và báo cáo thị trường:
• Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thị trường xe đã qua sử dụng, nhận diện các dòng xe có nhu cầu cao.
• Báo cáo định kỳ về tình hình mua xe, giá trị xe trên thị trường và các thách thức, cơ hội tiềm năng cho cấp trên.
1. THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ TẠI:
- Địa chỉ: Lô 11C, Võ Nguyên Giáp, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, TP Cần Thơ
- Nơi tiếp nhận hồ sơ xin việc: Khu vực Lễ Tân - Điện thoại [protected info] số nội bộ 110 (Ms Chi - Phòng Nhân Sự)
- Hoặc gởi hồ sơ qua email: [protected info]
- Theo dõi thông tin tuyển dụng tại website: [protected info]
2. HỒ SƠ BAO GỒM:
- Đăng ký mẫu thông tin theo link đính kèm.FILE (tải tại đây).
- Đơn xin việc trình bày kinh nghiệm bản thân (nếu có)
- Sơ yếu lý lịch nêu rõ quá trình công tác;
- Giấy khám sức khỏe;
- Bản sao các văn bằng, CMND, hộ khẩu và số điện thoại liên lạc.
- Ghi rỏ địa bàn muốn ứng tuyển tại hồ sơ xin việc.
3. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
- Từ 11/11 cho đến 30/12/2024, Ưu tiên phỏng vấn ngay các hồ sơ đến trước.
- Miễn trả lại hồ sơ không đạt
Yêu cầu công việc
- Công ty thực hiện việc phỏng vấn song song trong quá trình nhận hồ sơ
4. BẠN SẼ ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP ĐỘI NGŨ CẦN THƠ FORD:
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Lương thưởng hấp dẫn theo hiệu quả kinh doanh.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Được tham gia nhiều giải thưởng hấp dẫn của Ford và Đại lý.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo với các chuyên gia về bán hàng của Ford và đại ký, được tham gia các khóa đào tạo nội bộ chất lượng.
Thành lập vào năm 1990, Công ty Cổ phần Gemadept cùng quốc gia khởi nghiệp, tiên phong đưa dịch vụ container vào Việt Nam và kết nối những tuyến hàng hải đầu tiên đến với thị trường quốc tế. Ngày nay, Gemadept là một thương hiệu hàng đầu trong ngành Khai thác Cảng và Logistics của Việt Nam.
Năm 1993 đánh dấu một chương phát triển mới đối với Công ty khi trở thành một trong ba doanh nghiệp đầu tiên được Nhà nước chọn thí điểm cổ phần hóa. Mốc son kế tiếp là việc cổ phiếu Gemadept chính thức niêm yết trên TTCK Việt Nam vào năm 2002.
Với sứ mệnh thúc đẩy dòng chảy kinh tế, tạo ra giá trị gia tăng cho đất nước, doanh nghiệp và đối tác đồng hành thông qua chuỗi dịch vụ, giải pháp vượt trội, Gemadept sở hữu và khai thác Hệ sinh thái tích hợp Cảng và Logistics quy mô, hiện đại bậc nhất, tọa lạc tại những vị trí chiến lược từ Bắc vào Nam, phục vụ hàng triệu Teu/tấn hàng hóa xuất nhập khẩu thông qua mỗi năm.
Chính sách bảo hiểm
- Được thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo đúng quy định của Luật hiện hành.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm 3 ngày, hưởng nguyên lương
- Tổ chức các chương trình hoạt động thể thao gắn kết, như Giải chạy Gemadept Run 2022, team building
Lịch sử thành lập
- Năm 1990, Khởi nghiệp - trực thuộc Liên hiệp Hàng hải Việt Nam.
- Năm 1991, Cho ra đời các dịch vụ vận tải container đầu tiên.
- Năm 1993, Tiên phong cổ phần hóa.
- Năm 1995, Khai sinh cảng cạn đầu tiên tại Việt Nam - Phước Long ICD.
- Năm 1997, Mở các tuyến vận tải container đầu tiên trên dòng sông Mekong.
- Năm 2000, Đạt vị trí thứ 2 về sản lượng xếp dỡ container.
- Năm 2002, Niêm yết cổ phiếu Gemadept trên TTCK
- Năm 2004, Vươn tầm khu vực, mở các chi nhánh tại nước ngoài.
- Năm 2007, Mở 4 tuyến vận tải đường biển, thành lập 3 công ty liên doanh với đối tác quốc tế lớn.
- Năm 2008, Đột phá đầu tư cảng Container tư nhân tại Dung Quất, Quảng Ngãi.
- Năm 2009, Chiến lược trở thành nhà khai thác cảng hàng đầu miền Bắc Khai trương Cảng Nam Hải tại Hải Phòng.
- Năm 2010, Công ty cổ phần đầu tiên tham gia sở hữu và khai thác Cảng hàng hóa hàng không Tân Sơn Nhất; Nâng tỷ lệ sở hữu trong Công ty Cảng Nam Hải lên 99,98%.
- Năm 2011, Khởi động chiến lược Logistics, lấy miền Nam làm cái nôi phát triển với các cụm Trung tâm Logistics quy mô, hiện đại; từ đó nhân rộng ra các tỉnh thành trong cả nước.
- Năm 2014, Khai trương Cảng Nam Hải Đình Vũ, bước tiến nổi bật tại thị trường khai thác cảng phía Bắc; Nâng cấp năng lực Cảng quốc tế Gemadept Dung Quất lên 70.000DWT.
- Năm 2015, Đưa vào khai thác Trung tâm Logistics hàng lạnh - kho lạnh đơn quy mô hàng đầu Đông Nam Á tại vùng ĐBSCL; Triển khai Nam Hải ICD - Logistics tại Miền Bắc
- Năm 2016, Liên doanh khai thác Trung tâm Logistics Ô tô đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 2017, Hợp tác chiến lược với Tập đoàn CJ, đối tác hàng đầu về Logistics của Hàn Quốc.
- Năm 2018, Khai trương cụm Cảng Nam Đình Vũ giai đoạn 1, xác lập vị thế nhà khai thác Cảng hàng đầu khu vực phía Bắc; SCSC chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán HOSE với mã cổ phiếu SCS.
- Năm 2019, Khởi công dự án cảng nước sâu Gemalink tại Cái Mép, BRVT; Mở rộng cảng Bình Dương; Khai thác giai đoạn 2 của Trung tâm Logistics hàng ô tô (KGL) tại KCN Long Hậu, tỉnh Long An.
- Năm 2020, Mở rộng Cảng Bình Dương; Hoàn thành thi công, vận hành thử nghiệm Cảng nước sâu Gemalink để đưa vào khai thác từ đầu Q.1/2021; Đẩy mạnh hoạt động Contract Logistics.
- Năm 2021, Chính thức đưa Cảng nước sâu Gemalink giai đoạn 1 tại Cái Mép - BRVT vào khai thác; Khởi công xây dựng giai đoạn 2 cụm Cảng Nam Đình Vũ tại Hải Phòng
- Năm 2022, Triển khai xây dựng giai đoạn 2 cụm cảng Nam Đình Vũ; Xúc tiến các thủ tục để chuẩn bị khởi công giai đoạn 2 Cảng nước sâu Gemalink; Triển khai thành công nhân rộng ứng dụng Cảng thông minh (Smart Port) trong hệ thống Cảng của Gemadept. .
Mission
Với sứ mệnh là thúc đẩy dòng chảy kinh tế, tạo ra giá trị gia tăng cho đất nước, doanh nghiệp và đối tác đồng hành thông qua chuỗi dịch vụ, giải pháp vượt trội.