Mô tả công việc
Hỗ trợ lực lượng bán hàng, xây dựng quy trình bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Xây dựng, quản lý đội ngũ Telesales
Chịu trách nhiệm về doanh số, lên kế hoạch triển khai xuống cho đội ngũ nhân viên cấp dưới
Tuyển dụng, đào tạo, chọn lọc và thúc đẩy đội ngũ nhân viên
Quản lý, giám sát hoạt động của đội nhóm 10- 15 nhân viên
Phân chia công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc đội nhóm một cách chuyên nghiệp
Yêu cầu công việc
Chịu được áp lực công việc cao
Có khả năng nắm bắt nhanh và hệ thống các quy trình, quy định sản phẩm của công ty
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và đào tạo nhân viên
Có 3 năm kinh nghiệm mảng sale tài chính- ngân hàng trở lên, sẵn sàng đội ngũ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý/trưởng nhóm telesales
Thành thạo vị tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng nhận định, nắm bắt, phân tích, đánh giá vấn đề tốt và có hướng giải quyết vấn đề nhanh
Quyền lợi
Lương + Thưởng canh trạnh
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:00:03
Đến nay, HMT Việt Nam đã có 15 năm kinh nghiệm giảng dạy. Không chỉ phát triển về quy mô, cơ sở vật chất, tập trung phát triển chất lượng bài giảng cho từng bài học Toán và Tiếng Anh là ưu tiên hàng đầu. Bài giảng hôm nay phải thú vị hơn hôm trước, bài giảng năm sau phải chọn lọc và cập nhật theo đúng chương trình là cái mà các thầy cô phải luôn trăn trở tìm tòi.
Với kinh nghiệm giảng dạy lâu năm, HMT nắm rõ chương trình đào tạo cho học sinh từ lớp 2 đến lớp 12. Phương pháp giảng dạy được đúc rút qua nhiều nguồn tài liệu cơ bản trong sách giáo khoa, và cập nhật nguồn tài liệu đa dạng, phong phú, làm sao để truyền cho các em nguồn cảm hứng với môn học mà học trò không bị tạo sức ép, mà các con vẫn đạt thành tích tốt trong các kỳ thi vào trường chuyên và cấp quận, cấp thành phố