Mô tả công việc
• Viết các mẫu quảng cáo theo tiêu chuẩn RICO
• Tối ưu hóa tài khoản hàng ngày: Xử lý truy vấn tìm kiếm, kiểm tra chất lượng từ khóa, kiểm soát chất lượng mẫu quảng cáo,...
• Phối hợp đối tác để xây dựng website bán hàng cho công ty
• Đưa ra phương án và thực thi nhằm tối ưu tỉ lệ chuyển đổi.
• Thiết lập Landing Page theo thiết kế đã được duyệt khi cần
• Chạy chuyển đổi Google Ads để mang về lợi nhuận từ website
• Cài đặt các phần mềm bên thứ 3 hỗ trợ cho việc đo lường, tối ưu tài khoản quảng cáo ( Tag Manager, Crazy Eggs, GA…)
Yêu cầu công việc
Thái độ / Tính cách
• Chủ động và Cam kết: làm việc đúng thời hạn, tôn trọng deadline – chủ động đặt câu hỏi và tìm kiếm giải pháp công việc thay vì thụ động chờ người khác – chịu trách nhiệm với kết quả công việc do mình phụ trách.
• Thái độ hòa đồng. Phối hợp, hỗ trợ đồng đội.
Kỹ năng
• Có kinh nghiệm triển khai quảng cáo chuyển đổi cho Y tế/Dược/các sản phẩm sức khỏe là một lợi thế.
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm chạy quảng cáo CPA CPL CPS.
Kiến thức chuyên môn
• Biết cách tạo tệp đối tượng, cài đặt chuyển đổi Google Analytics
• Có kiến thức về Marketing căn bản, xây dựng hành trình khách hàng, Copywriting là 1 lợi thế
• Biết sử dụng Google Editor
• Nắm được toàn bộ kiến thức cơ bản đến nâng cao về Google Ads
• Biết thiết kế landing page ở mức cơ bản là lợi thế
• Hiểu bản chất về trình kích hoạt, thẻ trong Manager
Quyền lợi
Mức lương theo năng lực và có thưởng KPI theo tháng; xét tăng lương định kỳ 6 tháng đến 1 năm;
Được nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển
Thưởng kết quả làm việc, thưởng nóng, thưởng sáng tạo, thưởng Lễ- Tết ....
Được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể phong phú, đa dạng như du lịch trong và ngoài nước, chế độ nuôi con nhỏ, hỗ trợ ăn trưa, nhà ở năm đầu ...
Được đào tạo kỹ năng cần thiết trong công việc với làm việc trong môi trường năng động;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 00:50:02
Yola được thành lập dựa trên phương châm 'Giáo dục thay đổi cuộc sống' và chúng tôi tin vào tiềm năng vượt thời gian của giáo dục.
Đôi khi, chỉ cần một bước nhỏ để bắt đầu một hành trình dài. Đối với Yola Institute, mọi chuyện bắt đầu từ những tháng cuối năm 2008, khi bốn trí tuệ trẻ Việt Nam chung tay thực hiện ước mơ tạo ra một sản phẩm giáo dục có thể mang lại tác động thực sự cho các thế hệ học sinh Việt Nam. Kể từ đó, Viện Yola đã trải qua quá trình chuyển đổi từ mạng truyền thông xã hội cho việc học trực tuyến, dịch vụ tư vấn đại học sang các trung tâm luyện thi.
Ngày nay, với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ giáo dục hàng đầu tại Việt Nam, Học viện Yola cung cấp đa dạng các chương trình và sản phẩm giáo dục, bao gồm các khóa luyện thi (SAT, TOEFL, IELTS, GMAT, GRE), tiếng Anh, đào tạo kỹ năng mềm, sau- dạy kèm ở trường, trại hè và phát triển nội dung giáo dục.
Với cam kết mạnh mẽ giúp học sinh nhận ra tiềm năng thực sự của mình trên hành trình trở thành người mà các em mong muốn, Yola đã thành công trong việc giúp học sinh của mình được nhận vào học và nhận học bổng vào các trường đại học hàng đầu như Stanford, UPenn, Princeton, Brown, Duke, Georgetown, NYU, UC Berkeley, UCLA và nhiều trường khác trên toàn thế giới.
Sống và hít thở trong một nền văn hóa mang tên ACUPIT (Hành động, Quan tâm, Thấu hiểu, Đam mê Xuất sắc, Đổi mới, Tin cậy), mỗi cá nhân tại Yola bất kể xuất thân, sở thích, chuyên môn và vị trí đều làm việc chăm chỉ và nhiệt huyết mỗi ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: công ty được thành lập
Mission
Lấy sự hứng thú tham gia học tập của học viên và đội ngũ giáo viên truyền cảm hứng làm tiêu chuẩn cao nhất. Điều này dẫn đến tỷ lệ khách hàng giới thiệu người thân và bạn bè cùng học tại YOLA cao, tỷ lệ tái ghi danh và kết quả học tập tốt hơn cho học viên.
Review Yola
Môi trường toxic và khối lượng việc tỉ lệ nghịch với số tiền
Nhiều việc không xuể mà lương cơ bản thấp như trả đầy đủ
Công ty có mấy cái quy trình CSKH của mấy sếp lạ lắm, tạo ticket complaint cho có mấy tiếng làm