OVERVIEW
GTE Localize is seeking a qualified Digital Marketing Manager to lead and manage our Marketing department. As all of our marketing channels are digital, this position is actually our Marketing Manager. On the management side, the candidate needs to have experience managing a team of at least 3-5 people. On the technical side, the candidate should have sound knowledge and hands-on experience in SEO or Google Ads, and have a good knowledge of other digital activities.
JOB DESCRIPTION
- Lead and manage a team of at least 3-5 digital marketing professionals, ensuring effective collaboration and performance
- Optimize all the current digital marketing (DM) channels (e.g. Website, Ads, SEO, Email campaigns, social media) to ensure a growth in Lead acquisition and company branding.
- Identify and propose new digital channels to acquire Leads.
- Make plans, propose budgets and monitor KPIs for DM activities.
- Work closely with Sales team to maximize the Client conversion rate from MKT perspective/scope.
- Join with HR to recruit, provide training and evaluate the performance of team members.
BENEFITS
- Competitive compensation package + Commission
- Bonus package designed for M level
- Extra healthcare insurance, year-end bonus, 13th month salary, oversea summer trip.
- Active, friendly, challenging working environment.
- 5 working days/week
- Other benefits in compliance with Labor Law.
REQUIREMENTS
- Hands-on experience with DM activities for companies providing online services with B2B model.
- Comfortable in using English (reading & writing)
- Proven work experience as a Digital Marketing Manager is a big advantage, though candidates with leadership potential are also welcome.
- Sound knowledge and practical experience in Google Ads or SEO, with a good knowledge of other digital activities.
HOW TO APPLY
Interested candidates are invited to send the CV to [email protected] with subject line “GTE_Digital Marketing Manager_YourName”. Only shortlisted candidates will be contacted.
Yola được thành lập dựa trên phương châm 'Giáo dục thay đổi cuộc sống' và chúng tôi tin vào tiềm năng vượt thời gian của giáo dục.
Đôi khi, chỉ cần một bước nhỏ để bắt đầu một hành trình dài. Đối với Yola Institute, mọi chuyện bắt đầu từ những tháng cuối năm 2008, khi bốn trí tuệ trẻ Việt Nam chung tay thực hiện ước mơ tạo ra một sản phẩm giáo dục có thể mang lại tác động thực sự cho các thế hệ học sinh Việt Nam. Kể từ đó, Viện Yola đã trải qua quá trình chuyển đổi từ mạng truyền thông xã hội cho việc học trực tuyến, dịch vụ tư vấn đại học sang các trung tâm luyện thi.
Ngày nay, với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ giáo dục hàng đầu tại Việt Nam, Học viện Yola cung cấp đa dạng các chương trình và sản phẩm giáo dục, bao gồm các khóa luyện thi (SAT, TOEFL, IELTS, GMAT, GRE), tiếng Anh, đào tạo kỹ năng mềm, sau- dạy kèm ở trường, trại hè và phát triển nội dung giáo dục.
Với cam kết mạnh mẽ giúp học sinh nhận ra tiềm năng thực sự của mình trên hành trình trở thành người mà các em mong muốn, Yola đã thành công trong việc giúp học sinh của mình được nhận vào học và nhận học bổng vào các trường đại học hàng đầu như Stanford, UPenn, Princeton, Brown, Duke, Georgetown, NYU, UC Berkeley, UCLA và nhiều trường khác trên toàn thế giới.
Sống và hít thở trong một nền văn hóa mang tên ACUPIT (Hành động, Quan tâm, Thấu hiểu, Đam mê Xuất sắc, Đổi mới, Tin cậy), mỗi cá nhân tại Yola bất kể xuất thân, sở thích, chuyên môn và vị trí đều làm việc chăm chỉ và nhiệt huyết mỗi ngày.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: công ty được thành lập
Mission
Lấy sự hứng thú tham gia học tập của học viên và đội ngũ giáo viên truyền cảm hứng làm tiêu chuẩn cao nhất. Điều này dẫn đến tỷ lệ khách hàng giới thiệu người thân và bạn bè cùng học tại YOLA cao, tỷ lệ tái ghi danh và kết quả học tập tốt hơn cho học viên.
Review Yola
Môi trường toxic và khối lượng việc tỉ lệ nghịch với số tiền
Nhiều việc không xuể mà lương cơ bản thấp như trả đầy đủ
Công ty có mấy cái quy trình CSKH của mấy sếp lạ lắm, tạo ticket complaint cho có mấy tiếng làm