Mô tả công việc
- Tham mưu cho lãnh đạo phòng về hệ thống thang bảng lương, quy trình tính lương, điều chỉnh lương cho CNBV.
- Tham gia xây dựng các chính sách lương theo chỉ đạo của cấp quản lý.
- Tổng hợp ngày công, ngày phép, tính lương hàng tháng cho CBNV.
- Thực hiện các chế độ đãi ngộ của công ty cho người lao động.
- Theo dõi, cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
- Soạn hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn tái ký, quyết định thôi việc, tính trợ cấp thôi việc,…
- Cập nhật, theo dõi danh sách thông tin cá nhân toàn bộ CBNV công ty.
- Phối hợp với các công ty thành viên cập nhật số liệu, báo cáo tình hình quỹ lương.
- Phối hợp với phòng Kế toán kiểm tra và phát lương hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý và Ban Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
- Am hiểu về luật lao động
- Bảo hiểm xã hội
- công tác nhân sự
Công Ty Cổ Phần L&A
Le & Associates (L & A), thành viên của L & A Holdings, hiện là một trong những công ty hàng đầu tại Việt Nam trong dịch vụ nhân lực và thuê ngoài.
Thành lập từ 2001, với 18 năm liên tục phát triển cao nhờ sự tín nhiệm của khách hàng, L & A đã tạo dựng được danh tiếng rộng khắp. Thành quả này là do chúng tôi đã đưa ra những giải pháp thực tiễn, đáp ứng đúng nhu cầu đa dạng của khách hàng trong quản lý nguồn nhân lực, nhằm hiện thực hóa chiến lược phát triển cho từng doanh nghiệp.