Công Ty Cổ Phần Phát Quyết

Soạn thảo và lưu trữ văn bản, hành chính, các thông báo, quyết định, bổ nhiệm trong nội bộ Công ty (bản cứng, bản mềm);
Soạn thảo và quản lý hồ sơ nhân sự và HĐLĐ cho CBNV (bản cứng, bản mềm);
Tiếp nhận, gửi đi văn bản, HĐ, tài liệu công ty vs đối tác;
Theo dõi chuyên cần và tổng hợp chấm công cho CBNV hàng tháng;
Thực hiện công tác BHXH cho CBNV;
Thực hiện thủ tục nhân sự với cơ quan nhà nước khi phát sinh;
Thực hiện thủ tục hành chính của cơ sở giáo dục với Nhà nước (Giấy phép hoạt động trung tâm, giấy ủy quyền, giấy bảo hộ thương hiệu)
Theo dõi chi phí VPP, quản lý CSVC và các tài sản liên quan khác;
Hỗ trợ công tác set up cơ sở mới mở (Đặt hàng CSVC, đặt lịch vệ sinh, lên danh sách đầu mối liên lạc);
Tổ chức các hoạt động nội bộ: Sinh nhật tháng, sinh nhật Công ty, các ngày lễ khác (20/11, Noel, Tết Dương, Khai xuân...), team building;
Hỗ trợ phòng ban tổ chức event như hội thảo, tọa đàm (Mua hoa quả, bánh kẹo, set up phòng họp...)
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo;TN Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Lao động xã hội, Công đoàn hoặc các chuyên ngành liên quan;
Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt word - soạn thảo văn bản)
Yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng,
Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực Giáo dục, đào tạo là lợi thế lớn;
Khả năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, phân tích, thuyết phục;
Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chủ động trong công việc.
Luôn sẵn sàng tiếp nhận chỉ tiêu nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên;
Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác