Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách công việc xây dựng, soạn thảo quy chế, quy định, quy trình, văn bản của Công ty/Holdings.
- Soạn thảo, xây dựng/ cải tiến Hệ thống văn bản pháp quy nội bộ trong công tác quản trị nhân sự của Công ty/Holdings bao gồm quy chế, quy định, quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu…
- Hướng dẫn/ Tham mưu các Phòng Ban/ Đơn vị trong việc xây dựng, cải tiến các văn bản pháp quy nội bộ trong HungHau Holdings
- Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Ban.
- Thực hiện các quy trình, thủ tục có liên quan đến khen thưởng của Công ty do các cơ quan bên ngoài cấp.
- Tìm kiếm nguồn dữ liệu ứng viên, khai thác các kênh đăng tuyển, các nguồn cung cấp nhân lực phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
- Thiết lập các phương án tuyển dụng, chiến dịch tuyển mộ, các hình thức phỏng vấn, công cụ đánh giá ứng viên.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Xây dựng văn bản, hướng dẫn quy trình tuyển dụng để hỗ trợ việc tuyển dụng trong toàn Công ty/Holdings đúng quy định.
- Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống chức danh cho các Đơn vị trong toàn Công ty/Holdings.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Thời gian & Địa điểm làm việc:
- Địa điểm: 613 Âu Cơ, Phú Trung, Tân Phú, TP.HCM
- Thời gian: Buổi sáng 8h00 – 12h00, Buổi chiều: 13h00 – 17h00 (Từ thứ 2 - Sáng thứ 7)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Văn thư lưu trữ
- Anh Văn giao tiếp văn phòng
- Sử dụng thành thạo MS Office và các phần mềm liên quan
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng quy chế, quy định, quy trình, văn bản.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Am hiểu về văn bản hành chính và các quy định liên quan
- Có kiến thức tốt về kỹ năng soạn thảo văn bản
- Tinh thần trách nhiệm và dấn thân trong công việc
- Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
- Ưu tiên Nam, từ 25 tuổi trở lên
- Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo quy định Công ty
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện:
Nâng cao trình độ học vấn
Lộ trình thăng tiến rõ ràng - Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng thứ 7
- Đồng nghiệp:
Hòa đồng
Nhiệt tình, gắn kết - Phúc lợi: Theo quy định Công ty
- Ngày nghỉ: Theo quy định Công ty
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM (RTC Technology Viet Nam JSC) tiền thân là trung tâm công nghệ RTC (RTC Technology Center) được thành lập vào tháng 3/2012.
- Năm 2013, RTC cung cấp các thiết bị vật tư trong lĩnh vực tự động hoá, đặc biệt là trong lĩnh vực Machine Vision như: Camera, phim, ống kính, đèn, bộ điều khiển Vision, máy đọc mã vạch, cảm biến, Halcon/Merlic của các hãng như: MVTec, Hikrobot, Datalogic, VST, Mitsubishi, Fujifilm. Bên cạnh đó, RTC còn triển khai các dự án về xe tự hành AGV và chế tạo máy theo yêu cầu.
- Năm 2014, RTC cung cấp các giải pháp về Machine Vision, tự động hóa, lập trình hệ thống PLC, HMI, Servo, Robot, SCADA, BMS…hệ thống nhúng cho các nhà máy, các dự án tự động hoá.
- Năm 2015, với nhiều thành tựu nghiên cứu trong lĩnh vực công nghệ tự động hóa, được sự ủng hộ nhiệt tình của khách hàng, với mong muốn kiến tạo và góp phần phát triển cho ngành sản xuất quốc gia, chúng tôi thành lập Công ty Cổ Phần RTC Technology Việt Nam.
- Trong suốt những năm hoạt động và phát triển, RTC đã nhận được rất nhiều chứng nhận ISO như: ISO 9001 (năm 2015), ISO 14001 (2015), ISO 45001 (2018).