Việc làm T-Martstores

Cập nhật 20/12/2024 08:40
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần T-Martstores
QUẢN LÝ CỬA HÀNG
T-Martstores
12 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 27/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 439 Đường Số 1, Bình Trị Đông B, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Quản lý hoạt động kinh doanh:
    • Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh số đã đề ra.
    • Quản lý và kiểm soát các chi phí hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
  • Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên:
    • Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, kỹ thuật viên.
    • Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, động viên và tạo động lực để đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.
    • Thiết lập lịch làm việc, quản lý thời gian làm việc và nghỉ phép của nhân viên.
  • Đảm bảo chất lượng dịch vụ:
    • Giám sát và đảm bảo chất lượng các dịch vụ và tư vấn bán hàng đáp ứng tiêu chuẩn của công ty.
    • Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
    • Kiểm soát chất lượng hàng hóa, dịch vụ trước khi giao cho khách hàng.
  • Quản lý hàng hóa và tài sản:
    • Quản lý kho hàng, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn có, đủ số lượng và chất lượng.
    • Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch nhập hàng và quản lý quá trình nhập-xuất hàng hóa.
    • Quản lý, bảo dưỡng tài sản và thiết bị của cửa hàng, đảm bảo hoạt động ổn định.
  • Thực hiện các chiến dịch marketing:
    • Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
    • Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.
  • Báo cáo và cải tiến hoạt động:
    • Lập các báo cáo kinh doanh định kỳ (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý) gửi lên Ban Giám Đốc.
    • Phân tích, đánh giá kết quả hoạt động và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả kinh doanh.
    • Theo dõi các xu hướng thị trường, cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp.

Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng bán lẻ, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành liên quan dịch vụ hoặc ô tô.
    • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
    • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
    • Khả năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
    • Kỹ năng phân tích kinh doanh, quản lý tài chính.
  • Phẩm chất cá nhân: Trách nhiệm, quyết đoán, sáng tạo, và có tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng

· Mức lương: Lương cơ bản 12.000.000 VNĐ + Hoa hồng doanh số chi nhánh. Thu nhập 12.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ

· Thử việc 1 tháng. 100% lương cơ bản.

  • Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng doanh số, và các chính sách lương thưởng đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
  • Cơ hội phát triển: Thăng tiến trong hệ thống quản lý của công ty, tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý.
  • Được đào tạo về kiến thức ngành nghề, sản phẩm dịch vụ lien tục, định kỳ theo kế hoạch của công ty.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
số 29, liền kề 5, khu đô thị Đại Thanh, huyện Thanh Trì, tp Hà Nội

Công ty cổ phần T-mart store là công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh siêu thị và cửa hàng tiện lợi, với hơn 10 năm kinh nghiệm và hệ thống 38 cửa hàng, siêu thị trên khắp nội thành Hà Nội và một số vùng lân cận.

- Từ nhiều năm qua T-Mart đã rất nổi tiếng với khách hàng ở Thủ đô vì hệ thống cửa hàng luôn có hàng hóa phong phú đa dạng (Sữa, hóa mỹ phẩm, bánh kẹo, đồ uống, thực phẩm, rau củ quả và thực phẩm tươi sống, đồ mẹ và bé, quần áo, giày dép, đồ chơi trẻ em, hàng gia dụng...), chất lượng luôn bảo đảm và giá rẻ, nhất là sữa, bỉm luôn có giá bán rẻ nhất.

- T-Mart là hệ thống cửa hàng bán lẻ đang phát triển nhanh cần tuyển thêm nhiều nhân sự mới ở tất cả các vị trí để mở rộng mạng lưới các điểm bán hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  •  Thăm quan, du lịch hàng năm
  • Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
  • Dã ngoại, team building theo quý
  • Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
  • Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
  • Party
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2009: Công ty được thành lập

Mission

  • Mang đến cho khách hàng các công trình, dự án, sản phẩm dịch vụ tốt nhất với giá thành cạnh tranh nhất. Hoạt động có hiệu quả, tăng trưởng bền vững, quan tâm thực hiện trách nhiệm xã hội, đóng góp ngày càng nhiều cho sự phát triển đất nước.

Những nghề phổ biến tại T-Martstores

Bạn làm việc tại T-Martstores? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo T-Martstores

T-Martstores

Click để đánh giá