Mô tả công việc
Duy trì và củng cố các mối quan hệ hiện có thông qua các cuộc họp và theo dõi thường xuyên.
Đảm nhận vai trò là người liên lạc chính của các đối tác gaming và eSports, đảm bảo việc giao tiếp rõ ràng và nhất quán.
Giải quyết mọi vấn đề hoặc mối quan ngại mà đối tác đưa ra một cách kịp thời và hiệu quả.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động liên quan đến quan hệ đối tác, thực hiện các điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo hiệu suất tối đa.
Triển khai và thực hiện các kế hoạch hợp tác nhằm đẩy mạnh tăng trưởng các chỉ số phát triển gaming và eSports
Yêu cầu công việc
Năng động, vui vẻ, có khả năng tư duy và giao tiếp tốt.
Linh hoạt, sáng tạo về ngôn ngữ và có khả năng diễn đạt tốt.
Lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực cao.
Yêu thích Gaming và eSports.
Tinh thần tập thể, làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học
Có 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí phát triển nội dung eSports
Có kiến thức về quản lý xây dựng thương hiệu trên các kênh Digital Marketing.
Yêu thích công nghệ và cập nhật các công nghệ quảng cáo mới nhất cho công ty.
Có kinh nghiệm và am hiểu mạng xã hội, content platform, các streaming platform.
Quyền lợi
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ...
Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care.
Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...)
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép);
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:45:03
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.
Review Dai Viet Group
Không có nhiều cơ hội phát triển(GL)
trẻ + thân thiện + hữu ích + vui tính + thoải mái
Chính sách công ty tốt dành cho nhân viên