Omi Group 4.1 ★

- Xây dựng, phát triển và quản lý vùng kinh doanh
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, tình hình kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng và đảm bảo hình ảnh cũng như chất lượng tư vấn đầy đủ & chuyên nghiệp của đội ngũ
- Giám sát hoạt động của các Trưởng phòng Kinh Doanh và các chuyên viên
- Hoàn thành các tiêu chí kinh doanh của vị trí- Độ tuổi: 28 - 45 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng trở lên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành: Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài Chính, Dịch vụ Khách Hàng, Giáo Dục..
- Ngoại hình & tác phong chuyên nghiệp
- Kỹ năng tuyển dụng, lãnh đạo và đào tạo đội nhóm- Môi trường văn phòng làm việc hiện đại, sáng tạo, khơi gợi nguồn cảm hứng
- Hỗ trợ giai đoạn onboard 2,500$ cho giám đốc phát triển kinh doanh và phân bổ ngân sách hỗ trợ cho các vị trí trong chi nhánh từ 500 - 1000$
- Lương cứng: 30.000.000 VNĐ/ tháng + Thưởng doanh số: Tháng/ Quý/ Năm
- Phụ cấp: xăng xe, điện thoại
- Hỗ trợ ngân sách quà tặng khách hàng
- Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ thẻ vàng cao cấp( quyền lợi khám chữa bệnh, nằm viện tại tất cả các bệnh viện trên toàn quốc) & được kiểm tra sức khoẻ định kì hàng năm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng( Có khả năng thăng tiến trong tối thiểu 12 tháng)
- Được tham gia các chuyến du lịch trong và ngoài nước