166 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
GIÁM ĐỐC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN KLC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Đồng Tâm
Trưởng Phòng Công Nghệ
Đồng Tâm Group
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
IT Manager (Enterprise Application)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Tập đoàn A.P. Moller-Maersk
Senior IT Manager - System Operation
Maersk Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
IT Infrastructure Leader
MB Ageas Life
1.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công ty Cổ phần Masscom Việt Nam
Tech Lead
Masscom Việt Nam
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ phần Xây Dựng Thương Mại Du Lịch Hồng Ngọc Hà
Tech Lead
Hồng Ngọc Hà Travel ( TripOTA )
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Trưởng nhóm IT
Barett Smart Factory
30 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Quản trị dự án CNTT
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
V-Key Việt Nam
IT Manager, Vietnam
V-Key
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
Giám đốc Công nghệ - CTO (Chief Technology Officer)
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Phần mềm VietIS - Vietis Corporation Careers
[ Hanoi] Technical Leader dự án về AI
Vietis Corporation Careers
4.4
Trên 38 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Aloha Consulting Group
Chief Technology Officer (AI) - Hết hạn
Công Ty TNHH Aloha Consulting Group
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
SENIOR IT MANAGER - Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Melia Bavi Mountain Retreat
IT Manager/ Quản Lý IT - Hết hạn
Melia Bavi Mountain Retreat
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty DXC Technology Service Vietnam
Senior/Tech Lead - Hết hạn
DXC Technology Vietnam
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Aclass cruises Group (ACG)
Chief Technology Officer - Hết hạn
Aclass cruises Group (ACG)
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
400 - 600 USD
Thái Nguyên
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
IT Helpdesk/ IT Support
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Khoa học kỹ thuật và Dịch vụ Genome
Nhân viên IT Helpdesk
Khoa học kỹ thuật và Dịch vụ Genome
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN RIKKEISOFT
IT Support Specialist
RIKKEISOFT
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DAT
IT Helpdesk
DAT GROUP COMPANY
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng, Phú Thọ
Đăng 11 ngày trước
16 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Công Ty TNHH Sapporo Việt Nam
IT HELPDESK STAFF
Sapporo Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
Nhân viên IT Support
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
7 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Hệ thống Phòng khám nhi đồng 315
Nhân viên IT Helpdesk (Database)
Phòng khám nhi đồng 315
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
Nhân viên IT Helpdesk
THÉP VAS AN HƯNG TƯỜNG
3.0
10 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 25 ngày trước
CÔNG TY TNHH KEYENCE VIỆT NAM
IT Help Desk
KEYENCE VN
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
It Helpdesk
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH II-VI Việt Nam
IT Support Engineer
II-VI Việt Nam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
IT Helpdesk - Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Trưởng Nhóm IT Helpdesk - Hết hạn
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
3.7
22 - 28 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH TEAMWORK Corporate
IT Support (L1) - Hết hạn
TeamWork Corporate
3.3
11 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning
IT Support Staff (Helpdesk) - Hết hạn
Daikin Air Conditioning
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN FUSHAN TECHNOLOGY (VIỆT NAM)
IT Helpdesk Engineer - Hết hạn
FUSHAN TECHNOLOGY
3.9
10 - 17 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công TY CP Tư Vấn Đầu Tư Giải Trí Vi
Nhân Viên IT Help Desk - Hết hạn
Tư Vấn Đầu Tư Giải Trí Vi
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning
IT Support Staff (Helpdesk) - Hết hạn
Daikin Air Conditioning
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT
Chuyên Viên IT Helpdesk - Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công TY CP Tư Vấn Đầu Tư Giải Trí Vi
Nhân Viên IT Help Desk - Hết hạn
Tư Vấn Đầu Tư Giải Trí Vi
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
400 - 700 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Rex Hotel Saigon
IT Service Desk Technician - Hết hạn
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
SBG - Chuyên Viên IT Helpdesk - Hết hạn
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
PHÓ PHÒNG HỖ TRỢ NGƯỜI DÙNG/ IT HELPDESK DEPUTY MANAGER - Hết hạn
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
4.7
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 2 ngày trước
Un-Available LTD Co
IT Technical Manager
Un-Available LTD Co
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Trưởng nhóm IT - Hết hạn
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
3.7
22 - 28 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH MTV Tài Chính Toyota Việt Nam
IT/IS AUDIT SUPERVISOR - Hết hạn
Toyota Việt Nam Finance
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH LG CNS VIỆT NAM
IT Technical Sale
LG CNS VIỆT NAM
4.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH Một Thành Viên TCE JEANS
Nhân viên IT
TCE JEANS
5.0
7 - 8 triệu
Thanh Hoá
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
Associate Professor, Information Technology
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công ty TNHH Xe Nâng Tín Quang
Nhân Viên IT
Xe Nâng Tín Quang
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
CN Cty TNHH Thanh Lễ - Khách Sạn The Mira
Nhân viên IT ( CLB )
Khách Sạn The Mira
8 - 12 triệu
Đồng Nai
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH NIMBLE VIỆT NAM
Engineering Lead (VN - Hybrid - Ho Chi Minh, Da Nang)
Nimble 4.3★
14 đánh giá 33 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 11 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
About Nimble

We solve our client's most difficult business challenges through technology. Our company partners with the most ambitious companies around the world creating long-term impact with the work we do. If you want to grow together, work on challenging products and enjoy using the best tools and practices, Nimble is the right place for you!

Our Core Values

  • Ownership mentality: Treat our company and our clients’ business as ours taking care of the collective interests. This, in the end, translates to personal interests achievement through our company
  • Dependable & Resilient: We go to great lengths for our clients, they can rely on us to deliver and all our team members are reliable and trustworthy and we don’t give up when we face challenges.
  • Obsession for Excellence: Our delivery quality has no parallel.
  • Courage: We must have the courage to speak up, raise our concerns in a timely manner and be able to confront the status quo with ideas by being constructive and without holding on to hard feelings.


The Opportunity

We are seeking a highly skilled and experienced Engineering Lead to join our team. The ideal candidate will have a strong background in web development and squad management. You will be responsible for overseeing the successful delivery of projects, managing team performance, and recruiting.

What You Will Do

  • Ensure the delivery of our projects:
    • It’s a hands-on role so we expect you to code and manage a squad of developers.
    • Collaborate closely with the Product Manager and Tech Leads to make sure our projects are delivered efficiently following our best practices.
    • Work closely with our Product Managers to guide our clients in their product development journey.
  • Nurture and assess developers assigned to you:
    • Encourage curiosity and continuous learning in the area you are an expert in.
    • Perform regular one-on-ones and performance reviews with your direct reports.
  • Participate in our recruitment process:
    • Be part of the screening and assessment of candidates.
    • Collaborate closely with our Talent Acquisition team to improve our recruitment processes.
  • Provide insights to and collaborate closely with the Head of Engineering to:
    • Improve the engineering skills of the team.
    • Coordinate activities between all engineering areas.

Requirements

  • 10+ years or more of professional web development experience. Experience in Ruby, JavaScript (Node.JS) or Go is preferred.
  • Prior experience as Engineering Lead/Engineering Manager/Tech Lead for squads of 5 or more is required.
  • At least 1 year of DevOps experience with tools such as: Terraform, Redis, AWS, Docker and Kubernetes.
  • Prior experience in hiring software developers is required.
  • Current active software development experience. We are looking for engineering leaders who are still involved in development actively and want to continue doing so.
  • Enjoy working on challenging solutions and systems.
  • Believe that building great applications is not only about delivering code that “works”, but involves thinking about reusability, maintainability, security, and performance.
  • A "Can do attitude" and a product mindset.
  • Confidence in communicating in English.


Why You'll Love Working Here

  • You will be proud of any product that has our name on it.
  • We are an engineering-focused company. Both co-founders are software engineers and led the tech teams at the most prominent e-commerce powerhouses in South East Asia.
  • We really pay attention and care about processes, high quality, and aesthetics.
  • Strong processes. We not only believe but also really work following agile principles. Developers work on well-sized and well-defined user stories, do estimates using points and work iteratively in short sprints (1-2 weeks).
  • Regular one-on-one reviews to constantly improve and grow. We have a clearly defined process for our developers to level up continuously not only their technical skills but also soft skills.
  • The vast amount of learning resources (Pluralsight, Pragpub, Leanpub, (e-)books, etc.) and yearly education allowance to step up your game.
  • Social Insurance & Private medical insurance (Liberty) from day one, company care fund and social welfare coverage.
  • MacBook, large screens, and any accessory to let you work comfortably.
  • Casual work attire for everyone.
  • Comfortable and modern office space environment in the heart of Ho Chi Minh City and Da Nang.
  • Our office kitchen is fully stocked with drinks and snacks for the team.
  • 26 days of paid leaves/year (11 public holidays + 15 personal days).
  • Sabbatical month every 3 years.
  • Company outing every year.
  • And many more perks!


If you are a passionate Engineering Lead looking to make a significant impact in a growing software development company, we would love to hear from you.

Join us in shaping the future with elevating web innovation!

We keep our recruitment process practical and straightforward.

To learn more about how we work, check our handbook named Compass, Github organization, and Medium account.

Want to see what we have built? Check our Dribbble and Behance accounts.

Want to keep in touch with us? Follow us on Facebook, Instagram, and LinkedIn.

Nimble is an equal opportunity employer.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
15B8 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Nimble là một nhóm gồm các kỹ sư phần mềm, chủ sở hữu sản phẩm và nhà thiết kế thân thiện và nhiệt huyết đang nỗ lực xây dựng các ứng dụng web và di động nổi bật.

Hàng triệu người sử dụng ứng dụng của chúng tôi. Chúng tôi làm việc cho các công ty thuộc mọi quy mô; từ các công ty khởi nghiệp của 1 người đến các doanh nghiệp Fortune 500. Chúng tôi áp dụng phương pháp hợp tác và phát triển sản phẩm, tạo ra phần mềm tùy chỉnh mà mọi người sẽ thích sử dụng và giải quyết các vấn đề của khách hàng để họ có thể tập trung vào những gì họ làm tốt nhất - tốt hơn

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Bắt đầu vào năm 2012 với tư cách là nhà cung cấp Phát triển Sản phẩm cho IKEA, chúng tôi đã đi một chặng đường dài để trở thành một trong những nhà sản xuất, nhà cung cấp, đại lý và nhà phân phối hàng đầu về Mặt hàng thực phẩm, Hàng cứng và Dệt may cho các nhà bán lẻ quốc tế.

Mission

Chúng tôi mong muốn không chỉ tạo ra sự khác biệt thông qua các sản phẩm của mình mà còn tạo ra sự khác biệt cho các thành viên trong nhóm của chúng tôi. Chúng tôi là một tổ chức dựa trên các giá trị với một đội ngũ thích những thử thách lớn, phương pháp làm việc nhanh nhẹn, giải pháp sáng tạo, làm việc chăm chỉ và được khen thưởng khi đạt được kết quả. Với sự hợp tác độc quyền giữa Wickes và Nimble, chúng tôi hiện đang tìm cách củng cố hơn nữa đội ngũ và dẫn dắt Wickes Direct Sourcing vượt mức 100 triệu đô la bằng cách phát triển một ưu đãi sản phẩm độc đáo, được thiết kế theo nhu cầu của Wickes.


Review Nimble

4.3
14 review

09/01/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty không có lương tháng 13, không có tiền OT

14/06/2021
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Nơi tuyệt vời để làm việc và phát triển, phúc lợi tốt(IT)

14/03/2022
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Tuyệt vời, có chính sách làm việc từ xa toàn thời gian!(IT)

Công việc của IT Director là gì?

1. IT Director là gì?

IT Director là một vị trí quản lý cao cấp trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp, có trách nhiệm chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của bộ phận Công nghệ thông tin (IT). IT Director thường báo cáo trực tiếp cho Ban điều hành hoặc Ban quản lý cao cấp của tổ chức. Công việc của IT Director bao gồm định hình và thực hiện chiến lược công nghệ thông tin phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh tổng thể của tổ chức. 

2. Lương và mô tả công việc của IT Director

Lương của vị trí IT Director

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng IT Director, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương IT Director. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của IT Director theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh IT

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Nhân viên IT

8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Chuyên viên IT

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Quản lý IT

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm 

Quản lý cấp cao

35.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng

Mô tả công việc của IT Director

Quản lý chiến lược công nghệ

IT Director chịu trách nhiệm định hình và triển khai chiến lược công nghệ thông tin phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của tổ chức. Họ phải có khả năng xây dựng kế hoạch phát triển công nghệ thông tin dài hạn, đồng thời đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được tích hợp một cách hài hòa với các quy trình và nhu cầu kinh doanh tổng thể.

Sao lưu và phục hồi dữ liệu - Đào tạo và hướng dẫn

Họ cần thực hiện sao lưu định kỳ của dữ liệu quan trọng và phục hồi thông tin nhanh chóng trong trường hợp có sự cố. IT Director thường phải đào tạo và hướng dẫn nhân viên về việc sử dụng các ứng dụng và thiết bị công nghệ thông tin.

Quản lý dự án 

IT Director phải điều hành và giám sát các dự án công nghệ thông tin từ khâu lập kế hoạch, triển khai đến giám sát và đánh giá. Họ phải đảm bảo rằng các dự án được thực hiện theo kế hoạch, trong phạm vi ngân sách và đáp ứng đúng thời hạn.

Bảo mật thông tin 

Đảm bảo an toàn thông tin là một phần quan trọng của công việc của IT Director. Họ cần thiết lập và duy trì các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu quan trọng của tổ chức khỏi việc truy cập trái phép và tấn công mạng. IT Officer phải theo dõi sự phát triển của công nghệ và đề xuất các cập nhật và nâng cấp hệ thống khi cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả và hiệu suất cao.

3. IT Director cần học gì để thành công?

  • Yêu cầu bằng cấp: Để làm IT Director, yêu cầu ứng viên có trình độ học vị cao, ít nhất là bằng cử nhân trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên sẽ được ưu xét cho những ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ trong các lĩnh vực tương đương. Đối với vị trí này, kiến thức vững về quản lý và chiến lược công nghệ thông tin là bắt buộc, cùng với khả năng áp dụng các nguyên tắc quản lý và quy trình công nghệ thông tin hiện đại.
  • Kiến thức về ngôn ngữ lập trình: Ứng viên cần có kiến thức vững và áp dụng được các ngôn ngữ lập trình (C/C++, Java/Javascript,...), các kiến thức nền tảng về phần mềm, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu (database) cơ bản để trở thành nhân viên IT chuyên nghiệp.

  • Kiến thức về hệ thống mạng: Hiểu biết về các giao thức mạng, cấu trúc mạng, thiết bị mạng và cách thức hoạt động của hệ thống mạng.
  • Kiến thức về hệ thống Linux: Có kinh nghiệm sử dụng hệ điều hành Linux, bao gồm cài đặt, cấu hình, quản lý và sử dụng các công cụ dòng lệnh.

Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:

4. IT là viết tắt của từ gì?

IT viết tắt của cụm từ Information Technology, trong tiếng Việt thường được gọi là Công nghệ thông tin. Hiểu đơn giản, đây là ngành sử dụng máy tính và các phần mềm để tạo ra, truyền dẫn, lưu trữ và bảo mật thông tin. Ngành IT có tính ứng dụng ở rất nhiều lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp, giáo dục, kinh doanh, y tế, giải trí, quốc phòng,… giúp nâng cao hiệu suất lao động, con người kết nối với nhau tiện lợi và nhanh chóng hơn.4.

5. Lời khuyên tìm việc trong nghề IT Director

Đừng quá quan trọng bằng cấp

Như đã nhắc tới ở trên, một số nhà tuyển dụng không hoàn toàn nhìn vào bằng cấp khi quyết định tuyển dụng vị trí IT, bạn có thể làm trái ngành miễn có kiến thức và kinh nghiệm.vVì vậy, để ứng tuyển thành công, bạn cần tích lũy thật nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Học nữa, học mãi 

Luôn luôn cập nhập những thông tin và kiến thức mới nhất trong ngành Công nghệ thông tin qua nhiều nguồn trên mạng internet. Bên cạnh đó, bạn phải thể hiện được khả năng sự hiểu biết rộng lớn cũng như tinh thần không ngừng học hỏi của bản thân.

Kỹ năng mềm chưa bao giờ là dư thừa

Trang bị cho mình những kỹ năng mềm khác như khả năng giao tiếp, thuyết trình, phản biện hay làm việc nhóm,… là việc cần thiết đối với một người IT chuyên nghiệp. Hàng ngày, bạn không chỉ tiếp xúc với máy móc, thiết bị hay mà còn làm việc với con người và trong một tập thể.

Đừng bỏ qua các cuộc thi về nghề IT

Nếu bạn đạt được các giải thưởng giá trị tại những cuộc thi về lập trình lớn trong và ngoài nước, phần trăm cơ hội bạn được các nhà tuyển dụng quan tâm và để mắt đến là khá cao. Ngoài ra, việc tham gia chúng không chỉ giúp bạn tích lũy kiến thức mà điểm cộng “làm đẹp” đơn xin việc sau này.

Hiểu rõ về nhà tuyển dụng

Bạn có kiến thức và kinh nghiệm trong nghề IT nhưng lại không có các kỹ năng phỏng vấn cũng như tìm hiểu rõ về doanh nghiệp? Bạn cũng không hiểu rõ mong muốn và yêu cầu của họ cho vị trí tuyển dụng mà đã vội vàng ứng tuyển? 

>> Xem thêm: 

Việc làm IT Director mới cập nhật

Việc làm Nhân viên IT đang tuyển dụng 

Việc làm Thực Tập Sinh IT mới nhất

Việc làm IT Consultant có thu nhập ổn định 

IT Director có mức lương bao nhiêu?

65 - 2600 triệu /năm
Tổng lương
60 - 2400 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 200 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 2600 triệu

/năm
65 M
900 M
52 M 2700 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp IT Director

Tìm hiểu cách trở thành IT Director, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực Tập Sinh IT
78 - 130 triệu/năm
IT Officer
130 - 195 triệu/năm
IT Consultant
195 - 325 triệu/năm
IT Comtor
195 - 260 triệu/năm
IT Director
65 - 2600 triệu/năm
IT Director

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một IT Director?

Yêu cầu tuyển dụng IT Director

Yêu cầu về Trình độ cho IT Director

Ứng viên có trình độ học vị cao, ít nhất là bằng cử nhân trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên sẽ được ưu xét cho những ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc bằng tiến sĩ trong các lĩnh vực tương đương. Đối với vị trí này, kiến thức vững về quản lý và chiến lược công nghệ thông tin là bắt buộc, cùng với khả năng áp dụng các nguyên tắc quản lý và quy trình công nghệ thông tin hiện đại.

Yêu cầu về Kinh nghiệm cho IT Director

Ứng viên lý tưởng cần có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc tương đương. Kinh nghiệm quản lý các dự án công nghệ thông tin lớn và phức tạp là một điểm cộng lớn. Ứng viên cần có khả năng thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo, cũng như quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự trong một môi trường đa dạng và động lực. Đặc biệt, kinh nghiệm trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà cung cấp cũng được đánh giá cao.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Lãnh đạo và Quản lý Nhân sự: IT Director cần có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và hiệu quả, có khả năng tạo động lực và đồng cảm với nhóm nhân viên. Họ cũng phải có khả năng quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự, bao gồm cả việc lập kế hoạch, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc.
  • Chiến lược và Quản lý Dự án: IT Director cần có khả năng phát triển và triển khai chiến lược công nghệ thông tin phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh tổng thể của tổ chức. Họ cũng cần có kỹ năng điều hành và giám sát các dự án công nghệ thông tin, từ lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá.
  • Kiến thức Công nghệ và Quản lý Hạ tầng: IT Director cần có kiến thức sâu rộng về công nghệ thông tin và quản lý hạ tầng công nghệ. Họ cần hiểu biết về các hệ thống và công nghệ mới nhất, cũng như các quy trình và tiêu chuẩn quản lý hạ tầng hiện đại.
  • Kỹ năng Giao tiếp và Đối ngoại: IT Director cần có khả năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cũng cần có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác ngoại vi, nhà cung cấp và các bộ phận khác trong tổ chức.

Lộ trình thăng tiến của IT Director

Lộ trình thăng tiến của IT Director có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh IT

Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh IT là những người đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin và đang tham gia vào một chương trình thực tập tại một công ty hoặc tổ chức liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin. Mục tiêu chính của thực tập sinh IT là học hỏi và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc, đồng thời tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong ngành Công nghệ thông tin.

>> Đánh giá: Vị trí này thường có cơ hội làm việc trực tiếp với các công nghệ và công cụ hiện tại, từ đó tích lũy kinh nghiệm quý báu. Họ thường được hướng dẫn bởi các chuyên gia trong ngành, giúp cải thiện kỹ năng và mở rộng kiến thức.

2. Nhân viên IT

Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên IT (Information Technology) là người chịu trách nhiệm quản lý và hỗ trợ các hệ thống công nghệ thông tin trong một tổ chức. Công việc của họ bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau liên quan đến phần mềm, phần cứng, mạng và các hệ thống công nghệ khác để đảm bảo hoạt động của tổ chức được diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

>> Đánh giá: Với sự gia tăng nhanh chóng của công nghệ và số hóa, nhu cầu về nhân viên IT đang gia tăng mạnh mẽ. Các doanh nghiệp ngày càng phụ thuộc vào công nghệ để vận hành, cải tiến quy trình và đảm bảo an toàn thông tin. Các công ty không ngừng tìm kiếm những giải pháp công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm chi phí. Điều này dẫn đến nhu cầu cao về nhân viên IT có khả năng làm việc với các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), máy học (machine learning), và điện toán đám mây (cloud computing).

3. Kỹ sư IT

Mức lương: 8 - 13 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Kỹ sư IT (Information Technology Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin, người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, quản lý và bảo trì các hệ thống công nghệ thông tin phức tạp. Công việc của Kỹ sư IT thường yêu cầu kiến thức sâu rộng và kỹ năng kỹ thuật để giải quyết các vấn đề công nghệ, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và đảm bảo các giải pháp công nghệ đáp ứng nhu cầu của tổ chức.

>> Đánh giá: Nhu cầu về kỹ sư IT đang tăng trưởng ổn định với sự mở rộng của các công ty công nghệ và nhu cầu ngày càng cao về giải pháp công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh. Các xu hướng như điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo (AI), và Internet of Things (IoT) tạo ra nhu cầu lớn đối với các kỹ sư IT có khả năng thiết kế, triển khai và quản lý các công nghệ mới.

4. Chuyên viên IT

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Chuyên viên IT (IT Specialist) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin, người đảm nhiệm các nhiệm vụ liên quan đến việc hỗ trợ, quản lý và duy trì các hệ thống công nghệ thông tin trong một tổ chức. Vị trí này thường yêu cầu kiến thức chuyên sâu về một hoặc nhiều lĩnh vực trong IT và tập trung vào việc thực hiện và tối ưu hóa các giải pháp công nghệ để đáp ứng nhu cầu của tổ chức.

>> Đánh giá: Với sự phát triển không ngừng của công nghệ và nhu cầu gia tăng về các giải pháp phần mềm, vị trí chuyên viên lập trình đang có nhu cầu rất cao. Các công ty công nghệ, start-up, và các ngành khác như tài chính, y tế, và sản xuất đều cần chuyên viên lập trình để phát triển và duy trì các ứng dụng và hệ thống. Và họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau và có cơ hội thăng tiến cao, từ các vai trò kỹ thuật chuyên sâu đến các vị trí quản lý dự án hoặc lãnh đạo kỹ thuật.

5. Quản trị hệ thống IT

Mức lương: 16.5 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Quản trị hệ thống IT là một lĩnh vực quan trọng trong quản lý công nghệ thông tin, tập trung vào việc duy trì, quản lý, và tối ưu hóa hệ thống công nghệ thông tin trong tổ chức. Đây là một phần quan trọng trong hoạt động của nhiều doanh nghiệp, đảm bảo rằng các hệ thống IT hoạt động hiệu quả, an toàn và đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đóng vai trò thiết yếu trong doanh nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển và thách thức. Để thành công trong vai trò này, các chuyên gia cần có kiến thức kỹ thuật vững vàng, khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả, và sẵn sàng đối mặt với các xu hướng công nghệ mới và thách thức bảo mật.

6. Quản lý cấp cao IT

Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm

Quản lý cấp cao IT (hay Giám đốc CNTT, CIO - Chief Information Officer) là người đứng đầu bộ phận công nghệ thông tin trong một tổ chức. Họ chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, quản lý và phát triển hệ thống công nghệ thông tin để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của toàn bộ doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược công nghệ và quản lý các hệ thống công nghệ thông tin trong doanh nghiệp. Họ định hình và thực hiện chiến lược công nghệ của tổ chức, đảm bảo rằng các sáng kiến công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể. Quản lý các hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm cơ sở hạ tầng, phần mềm, và các dịch vụ liên quan, để đảm bảo hoạt động hiệu quả và an toàn và lãnh đạo và phát triển đội ngũ IT, bao gồm quản lý các trưởng nhóm và chuyên gia kỹ thuật, tạo điều kiện làm việc và phát triển nghề nghiệp cho họ.

5 bước giúp IT Director thăng tiến nhanh trong trong công việc

Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý

Xây dựng và phát triển các kỹ năng lãnh đạo như khả năng truyền cảm hứng, quản lý xung đột, và kỹ năng giao tiếp. Đầu tư vào các khóa học lãnh đạo hoặc chứng chỉ quản lý có thể giúp củng cố các kỹ năng này. Tập trung vào việc phát triển đội ngũ IT của bạn bằng cách cung cấp hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ cần thiết. Khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên để họ có thể phát huy tối đa khả năng của mình.

Xây Dựng Chiến Lược Công Nghệ Tinh Tế

Đảm bảo rằng các chiến lược công nghệ của bạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức. Lập kế hoạch dài hạn cho các dự án công nghệ, tích hợp các xu hướng công nghệ mới và đổi mới sáng tạo. Theo dõi hiệu quả của các chiến lược và điều chỉnh khi cần thiết để phản ánh các thay đổi trong môi trường kinh doanh hoặc công nghệ.

Tăng Cường Mạng Lưới Quan Hệ và Tầm Ảnh Hưởng

Tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo, và tổ chức chuyên môn để mở rộng mạng lưới quan hệ của bạn. Xây dựng mối quan hệ với các nhà lãnh đạo cấp cao khác và các chuyên gia trong ngành. Đưa ra các bài viết, bài thuyết trình, hoặc nghiên cứu để chia sẻ kiến thức và xây dựng danh tiếng của bạn như một chuyên gia trong ngành.

Quản Lý Ngân Sách và Tài Nguyên Hiệu Quả

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách IT một cách hiệu quả. Đảm bảo rằng các khoản đầu tư vào công nghệ mang lại giá trị cao nhất cho tổ chức và có hiệu quả về chi phí. Quản lý tài nguyên công nghệ để đảm bảo rằng chúng được sử dụng tối ưu. Xem xét các cơ hội để cải thiện quy trình và giảm thiểu lãng phí.

Tập Trung Vào Kết Quả và Hiệu Suất

Thiết lập các chỉ số hiệu suất (KPIs) để theo dõi và đo lường kết quả công việc của các dự án và hệ thống công nghệ. Đảm bảo rằng các mục tiêu được đạt được và các vấn đề được giải quyết kịp thời. Cung cấp báo cáo định kỳ về kết quả công việc và hiệu suất cho các nhà lãnh đạo cấp cao. Đưa ra phản hồi và khuyến nghị để cải thiện quy trình và chiến lược công nghệ.

Tìm việc theo nghề nghiệp