We are looking for a qualified, creative, energetic and self-starting Front-end Developer with wide experience in developing and optimizing web application.
Responsibilities
• Participate product/application development life cycle, including planning, analysis, design, implementation and maintenance, focus on UX/UI design both for PC and mobile.
• Create user-friendly web application with modern technologies (JavaScript/ HTML5/ CSS3) and framework (VueJS/ ReactJS)
• Proposing and designing UI with consideration of UX.
• Build reusable code and libraries for future use.
• Keep yourself up-to-date with emerging technologies.
• Write technical specifications based on conceptual design, business/technical requirements.
• Collaborate with Back-end Engineer and others to improve usability.Must to have
• More than 2 years of work experience in Front-end development.
• Excellence knowledge of HTML/CSS/DOM/JavaScript.
• Good knowledge of browser troubleshooting and debugging.
• Ability to build a web application with at least one of JS frameworks like ReactJS/ VueJS from the beginning.
• Have passion for exploring and learning new technology
• High sense of responsibility
Nice to have
• English from intermediate to advanced.
• Experience in using React Native.
• Experience in using cloud services such as AWS, Azure, etc.
• Experience in using tools for build and task runners (CI/CD).
• Experience in developing applications with server-side languages such as Java, NodeJS, Go, Perl, php, ruby, .net, python...
• Preferred knowledge of web performance technology.
• Experience with Agile/Scrum development.
• Contribution to OSS projects and communities.• Package: Competitive package, including 13th month salary and salary review (02) times per year.
• Benefits:
o Hybrid working that gives members more chances to have work-life balance.
o Communication Fund
o Transportation Allowances
o Fully-paid social insurance and premium health insurance for employees and their family
o Annual Health Check
o Corporate Stock Options based on Group Policy
• Top-notch equipment, tools and facilities for efficient working with various Open Spaces.
• Professional development via various training activities (with Udemy account, Language Courses, etc). For Comtor position, our company has been standardizing simultaneous interpretation in all projects, providing opportunities for members to develop academic skills.
• Joining in interesting activities such as company trip, sport events, and various events throughout the year.
• Opportunity to collaborate with a global team (Japan, Korea, Thailand, Indonesia and Taiwan).
Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.
Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…
Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.
OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.
Mission
- Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra
Review Omi Group
Phòng nhân sự làm việc thiếu chuyên nghiệp
Thưởng lẹt đẹt , tăng lương lẹt đẹt, dự án cháy thì tuyển thêm fresher
Môi trường tốt, cởi mở, đồng nghiệp thân thiện