Omi Group 3.7 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://tuyendung.omigroup.v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

206

Việc làm

164

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Omi Group

Cập nhật 28/12/2024 13:42

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Senior Talent Acquisition Specialist

Omi Group 3.7★

67 đánh giá 206 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 30/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- FIVESTAR BUILDING, 28bis Mac Dinh Chi, Dakao, Distric1, HCM City,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

What will you do

Take ownership of the end-to-end talent acquisition process, from sourcing to onboarding to ensure best candidate experiences and effective placement of talents;
Partner with Hiring Managers to understand their needs in order to identify the right talent and build strong internal client relationships;
Develop and implement strategies to source and attract top talent;
Develop and maintain a diverse pipeline of high-quality candidates for current and future needs;
Build and maintain strong relationships with potential candidates, provide them with accurate and inspiring information about career opportunities;
Follow up newcomers to make sure they adapt fluently to the new team and environment;
Implement employer branding initiatives;
Complete TA Dashboard and reports to track performance and identify areas of improvement;
Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu cầu công việc

What will you need

Bachelor’s degree in HR Management, Business, ... or relevant degree;
More than 4 years in Talent Acquisition related roles.
Experience in successful recruiting from Senior to Manager-level positions is a plus;
Excellent verbal and written communication skills;
Strong sourcing skills to develop and maintain a strong pipeline of candidates;
Experiences in Employer Branding activities is a plus;
Independent, active and result-oriented;
Positive working attitude and a good team player.

Quyền lợi được hưởng

13th salary
Social Insurance
Medical healthcare
Annual health check
15 days annual leave
Transportation fee (BE's services)
Performance bonus
Holiday bonus
Team Building and many engagements activities.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Omi Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.

Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.

Mission

Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra