Tập Đoàn Sunhouse ★ 2.6

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân

Đã xác minh

Tổng quan

Review

275

Việc làm

214

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Sunhouse

Quản lý sản phẩm & dự án

47 đang tuyển

Hành chính

41 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

32 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

28 đang tuyển

Kỹ thuật

19 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

16 đang tuyển

Công nghệ thông tin

11 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Nhân sự

7 đang tuyển

Other

7 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

3 đang tuyển

Tư vấn

3 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm Tập Đoàn Sunhouse

Cập nhật 05/12/2025 20:23

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

Tập Đoàn Sunhouse 2.6★

12 đánh giá 275 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 1000 USD

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 29/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 28/01/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên phát triển dự án

Ngành

Ngân hàng

Địa điểm làm việc

- Tầng 12 Richy Tower, 35 P. Mạc Thái Tổ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13

Khám sức khỏe định kỳ

Du lịch hàng năm

Mô Tả Công Việc

1. Nghiên cứu, tìm kiếm cơ hội, phân tích đánh giá, đề xuất định hướng đầu tư
- Triển khai, duy trì mối quan hệ với cơ quan nhà nước và các đối tác, đơn vị địa phương để tìm kiếm cơ hội đầu tư
- Thực hiện nghiên cứu cơ hội đầu tư: Phân tích, đánh giá các yếu tố pháp lý, quy hoạch, cơ hội thị trường để đề xuất định hướng đầu tư, định hướng pháp lý phát triển dự án.
- Báo cáo Trưởng phòng phụ trách Phát triển dự án/CT HĐQT xem xét chấp thuận cơ hội đầu tư.
2. Nghiên cứu tiền khả thi các dự án, đề xuất phê duyệt chủ trương đầu tư nội bộ
- Phối hợp lập, báo cáo giai đoạn nghiên cứu tiền khả thi các dự án: (i) Nghiên cứu pháp lý hiện hành và đặc thù địa phương để xây dựng định hướng kế hoạch và chi phí PTDA cho đến khi dự án được cấp GPXD; (ii) Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng quy hoạch, đánh giá hiệu đầu tư dự án trình Tổng Giám đốc
- Tham gia quá trình thực hiện Hợp đồng tư vấn đầu tư để xác định hướng đầu tư cho dự án báo cáo Tổng Giám đốc.
3. Thực hiện các công tác Phát triển dự án từ khi nghiên cứu đầu tư đến khi hoàn thành cấp phép xây dựng dự án (không bao gồm các công tác liên quan đến giải phóng mặt bằng).
- Trực tiếp soạn thảo văn bản pháp lý, làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân liên quan để hoàn thành các thủ tục pháp lý chuẩn bị đầu tư các dự án (từ khi bắt đầu nghiên cứu đề xuất dự án đến khi hoàn thành cấp phép xây dựng dự án) không bao gồm các công việc liên quan đến công tác giải phóng mặt bằng theo phân công.
- Lập, theo dõi, cập nhật tiến độ/kế hoạch triển khai thực hiện thủ tục pháp lý chuẩn bị đầu tư các dự án.
- Phối hợp với bộ phận kế hoạch lên dự toán thực hiện các Hợp đồng tư vấn khảo sát, đo đạc … phải triển khai tại hiện trường dự án.
- Quản lý hồ sơ pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư các dự án do Phòng trực tiếp thực hiện.
4. Hỗ trợ công tác giải phóng mặt bằng.
- Cung cấp thông tin pháp lý; Rà soát kế hoạch giải phóng mặt bằng để đảm bảo phù hợp tiến độ phát triển dự án tổng thể báo cáo Tổng Giám đốc.
- Hỗ trợ bộ phận Giải phóng mặt bằng giải quyết các quan hệ, các thủ tục pháp lý để đảm bảo tiến độ PTDA đã được phê duyệt theo phân công.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban điều hành Công ty.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Quy hoạch, Kiến trúc, Xây dựng, Kinh tế xây dựng và các chuyên ngành liên quan. Kinh ngiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tự ở các công ty, tập đoàn cùng lĩnh vực.
- Có kinh nghiệm về thủ tục phát triển dự án với cơ quan Nhà nước.
- Am hiểu kiến thức về kinh doanh, thị trường bất động sản.
- Có kiến thức về kinh tế xây dựng, tài chính.
- Có kiến thức pháp luật chung và pháp luật về đất đai, đầu tư, dự án, doanh nghiệp.
3. Khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, thuyết trình;
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột;
- Kỹ năng tổng quát, đề xuất phương pháp giải quyết vấn đề;
- Biết sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả;
- Kỹ năng làm việc độc lập và ra quyết định;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
- Khả năng đi công tác xa.
4. Kiến thức:
- Hiểu biết về pháp luật Việt Nam và các thông lệ quốc tế
- Hiểu sâu sắc về các điều kiện hoạt động của doanh nghiệp theo đúng Pháp luật Việt Nam và thông lệ quốc tế
- Tiếng Anh cơ bản;
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, MS. Project
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, cầu tiến;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc;
- Có tư duy nhạy bén trong kinh doanh, đầu tư;
- Chịu áp lực công việc và tần suất làm việc liên tục.
6. Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt
- Ngoại hình: Không yêu cầu;
- Tuổi từ 25 đến 35

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập Đoàn Sunhouse Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 12, tòa nhà Richy Tower, Số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy

SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.

Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.

SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ

Lịch sử thành lập

Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.

Mission

Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý

Review Tập Đoàn Sunhouse

2.6

12 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

Công ty có tầm nhìn rõ ràng, môi trường trẻ trung, năng động, tương đối thoải mái trong giờ làm việc (73 reviews)
Có nhiều mini event và hoạt động gắn kết nhân viên, khu vực làm việc có thể bày trí theo ý cá nhân (67 reviews)
Lương thưởng và cơ chế rõ ràng, thực hiện đúng, thỉnh thoảng có thưởng thêm tiền mặt, trà sữa hoặc đồ ăn trưa (64 reviews)
Ban lãnh đạo và quản lý có năng lực, quy trình và quy định minh bạch, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp (61 reviews)
Công ty không bao giờ nợ lương, có quà tặng dịp lễ tết, nhân viên gắn bó lâu dài (70 reviews)

Nhược điểm

Nhiều quy trình và phòng ban phức tạp, gây rối cho người mới, đặc biệt khối văn phòng khó tiếp cận nhanh công việc (78 reviews)
Áp lực công việc lớn, nhiều việc nhỏ lắt nhắt, deadline gấp gáp, thường xuyên phải làm ngoài giờ nhưng không được tính OT (75 reviews)
Quy định lương thưởng chặt chẽ, có khi trừ lương không minh bạch (68 reviews)
Văn hóa công ty còn nhiều vấn đề, có hiện tượng đấu đá nội bộ, có sự phân biệt đối xử, môi trường có tính chất "thời bao cấp", thị phi, tiểu xảo (62 reviews)
Cơ hội thăng tiến hạn chế, nhân viên có cảm giác không được đánh giá đúng năng lực (65 reviews)