Công Ty CP Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam

• Tư vấn, phối hợp cùng các Ban chuyên môn, đơn vị trực thuộc Tập đoàn, Công ty con, Công ty liên kết để hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục pháp lý Dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư Dự án cho đến khi kết thúc Dự án và bàn giao, khai thác, đưa vào sử dụng, quản lý vận hành Dự án;
• Là đầu mối tổ chức, triển khai, kiểm soát các hoạt động pháp lý đối với Doanh nghiệp Dự án, bao gồm nhưng không giới hạn các công tác: thủ tục tổ chức các cuộc họp ĐHĐCĐ, HĐQT và các cuộc họp khác của Doanh nghiệp Dự án; phân cấp quản lý và phân công nhiệm vụ của người có thẩm quyền tại các Doanh nghiệp Dự án; ủy quyền, đại diện; đăng ký kinh doanh và các hoạt động pháp lý khác phục vụ cho mục đích quản trị, điều hành doanh nghiệp khác theo quy định của pháp luật hiện hành;
• Chủ trì, tư vấn, phối hợp với các bộ phận chuyên môn thực hiện trình phê duyệt, dự thảo, góp ý, đàm phán các hợp đồng/giao dịch về tín dụng, thế chấp, huy động vốn, hợp tác kinh doanh, hợp đồng dự án, hợp đồng theo phương thức PPP, đầu tư công mà có một bên tham gia là cơ quan Nhà nước có thẩm quyền...; tư vấn, phối hợp hoàn thiện thủ tục trong việc giải ngân, thanh toán, cấp bảo lãnh/ký quỹ,.... phối hợp giải quyết các khó khăn, vướng mắc/tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng đối với tổ chức tín dụng, cơ quan Nhà nước, đối tác tham gia hợp tác kinh doanh;
• Quản lý thông tin, thực hiện vai trò đầu mối trực tiếp liên hệ, tiếp nhận thông tin/yêu cầu/đề xuất của cổ đông/thành viên/nhà đầu tư, HĐQT và Ban Điều hành của Doanh nghiệp Dự án;
• Tập hợp và quản lý thông tin, dữ liệu, hồ sơ pháp lý của Dự án;
• Nghiên cứu, lập báo cáo tư vấn pháp lý đối với các vấn đề pháp lý phát sinh theo chỉ đạo/yêu cầu của HĐQT, Ban Điều hành Tập đoàn;
• Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp lý để tham mưu, đề xuất cho HĐQT, Ban Điều hành Tập đoàn và Công ty con, Công ty liên kết trong quá trình triển khai Dự án.
• Chủ trì hoặc phối hợp với các phòng/ban chuyên môn khác làm việc với cơ quan nhà nước từ trung ương đến địa phương để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đầu tư và thực hiện dự án;
• Tham gia các hoạt động liên quan đến tố tụng nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
• Tối thiếu3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí Pháp chế (ưu tiên người đã làm tại các công ty/tập đoàn lớn về xây dựng, chủ đầu tư dự án hạ tầng giao thông);
• Có kinh nghiệm, kiến thức pháp lýtrong các lĩnh vực: pháp chế dự án đầu tư, pháp chế hoạt động thi công xây dựng, quản lý hợp đồng và giải quyết tranh chấp;
• Đã từng làm việc tại Doanh nghiệp dự án thực hiện đầu tư PPP là một lợi thế;
• Có khả năng trình bày, đàm phán, thuyết phục và xử lý vấn đề;
• Chịu được áp lực tốt và có khả năng đi công tác.

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương

- Thưởng năng suất làm việc, nhân viên tiêu biểu, thâm niên công tác...

- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty

- Được cấp phát thiết bị làm việc, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng, công bằng

- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;

- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...