TMT Motor 4.8 ★

Mô tả Công việc

• Quản lý, giám sát các công việc hành chính, tài sản, cơ sở vật chất tại MCNs

• Thực hiện và giám sát các công việc hành chính, làm thủ tục thanh toán các chi phí.

• Duy trì việc sử dụng và luân chuyển tài liệu, văn bản một cách khoa học. Quản lý hồ sơ, văn bản, HĐLĐ,.các tài liệu của MCNs

• Tổ chức, giám sát việc tuân thủ các quy chế hành chính và nội quy qui định

• Quản lý các nhà cung cấp lĩnh vực quản trị văn phòng

• Thực hiện công tác ATLĐ, ANTT, PCCC,……

• Quản lý hồ sơ CBNV - MCNs

• Giám sát và kiểm tra việc thực hiện chấm công tính lương; Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ chính sách

• Cập nhật thông tin qui định hiện hành, đóng góp ý kiến xây dựng các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ, thu hút người giỏi thông qua tiền lương, chế độ đãi ngộ.

• Thực hiện và phối hợp các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.

• Theo dõi phối hợp việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên, xử lý các vấn đề phát sinh, quan hệ lao động.

• Các công việc khác theo sự phân công của TP hoặc các công việc phát sinh tại MCNs

Yêu Cầu Công Việc

• Kiến thức: Ưu tiên ngành Quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành về Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực
• Có kiễn thức trong các lĩnh vực liên quan:Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, Hành chính Nhân sự, tuyển dụng
• Tiếng Anh khá
• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất  3  năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng máy tính: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Kỹ năng đàm phám, giải quyết mâu thuẫn, xử lý tình huống phát sinh
• Kỹ năng ra quyết định
• Kỹ năng tư vấn, tham vấn, thuyết phục, quản lý công việc
• Yêu cầu cụ thể khác:

                  Cẩn thận, khéo léo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và đam mê trong công việc; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề..

                  Trung thực, tận tâm, nhanh nhẹn, nhạy bén

                  Có năng năng xử lý nhiều công việc hiệu quả