Mô tả công việc
- Timekeeping & Attendance Management:
- Monitor and supervise the timekeeping system to ensure compliance with the company’s working hours and internal regulations regarding punctuality and attendance.
- Administer leave entitlements, including paid leave, compensatory time off, overtime, and other leave types, in accordance with company policies. - Payroll Administration:
- Calculate and process monthly salaries, bonuses, and other benefits, ensuring timely and accurate payroll distribution, including special bonuses for holidays and festivals.
- Prepare and manage the necessary documentation for salary payments, performance bonuses, and other financial incentives. - Record Keeping & Documentation:
- Organize and maintain accurate records of employee salaries, wage adjustment requests,
resignation/termination paperwork, and other compensation-related documents.
- Ensure that all compensation and benefits records are kept up-to-date and compliant with company policies and relevant labor laws. - Policy Development & Proposal:
- Collaborate in the development and implementation of company policies regarding compensation, benefits, and employee rewards.
- Proposed enhancements to existing policies related to salary structures, bonuses, and other welfare benefits, ensuring they align with industry best practices and legal requirements. - Social Security & Insurance Management:
- Monitor and update employee social insurance, health insurance, and unemployment insurance records.
- Liaise with the Social Insurance Authority to ensure that all required documentation and contributions are completed accurately and submitted on time.
- Advise employees on their social security and health insurance rights, ensuring compliance with applicable laws and regulations. - Tax Reporting & Compliance:
- Prepare and submit quarterly personal income tax (PIT) reports, and conduct annual personal income tax reconciliation.
- Maintain a list of employees subject to PIT, prepare tax invoices, and assist employees with the tax filing process as necessary. - Legal & Regulatory Compliance:
- Stay informed about changes in labor laws and social insurance policies to ensure that the company’s compensation and benefits practices remain in compliance with current regulations.
- Update and amend company policies and benefits packages as needed to reflect changes in legal requirements. - Employee Exit & Severance:
- Oversee the exit procedures for employees, ensuring compliance with company policies and legal requirements during the resignation or termination process.
- Ensure that all necessary paperwork related to employee separation (e.g., final pay, benefits, and severance) is processed in a timely manner. - Employee Inquiries & Support:
- Respond to employee inquiries regarding compensation, benefits, and policies, providing clear and accurate information.
- Address any concerns or disputes related to payroll, benefits, or leave management.
Yêu cầu công việc
- Good conversational English.
- Have at least 2 years of experience in a C&B staff position or equivalent positions.
- Good understanding of Labor Law, Social Insurance Law, and Personal Income Tax Law.
- Dynamic, enthusiastic, and eager to learn.
- Excellent interpersonal skills and ability to work in a team environment.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary package
- Dynamic, professional, and friendly environment with promotion opportunities.
- Be provided with supporting equipment for work (phone, SIM).
- Learning opportunities at Algorithmics for yourself and your family.
- 12 days of leave per year, 13th-month bonus, and other benefits in accordance with labor regulations.
- Company trips, team building, company parties, etc.
Công Ty Cổ Phần Trang là một tập đoàn đa quốc gia với tiêu chí cung cấp những dịch vụ và mặt hàng chất lượng cao cho thị trường thế giới. Bắt nguồn từ một công ty nhỏ ở Australia, Trangs Group đã phát triển lớn mạnh để trở thành một tập đoàn mang tầm vóc quốc tế.
Trang’s Food Australia được đưa vào hoạt động từ năm 1985 và là khởi nguồn cho sự thành lập của Trangs Group rộng khắp trên toàn thế giới. Với công nghệ sản xuất tiên tiến cộng với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, Trang’s Food Australia ngày nay đã trở thành một điểm đến được ưu tiên cho niềm tin cậy của khách hàng.
Trangs Group đã và đang thiết kế, xây dựng và hoàn thành một dây chuyền sản xuất hiện đại tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Dây chuyền này cung ứng những sản phẩm hải sản và thức ăn nhanh đang được ưa chuộng trên các thị trường lớn.
Sản phẩm có thể được điều chỉnh theo kích cỡ và hương vị phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng từng khu vực .
Sự thành công của Trangs Group nay đã lan rộng đến các thị trường châu Âu, châu Mĩ, Anh quốc, châu Phi và Đông Nam Á. Từ sự dẫn dắt của Trangs Group, những công ty con này sẽ cung cấp những mặt hàng và dịch vụ chuẩn theo nhu cầu từng khu vực.
Review Công Ty Cổ Phần Trang
Mình thấy phận nhân viên ở đây bạc lắm. Nếu bạn muốn tìm một cty để phát triển về nghề nghiệp thì nơi đây là lựa chọn tồi. (RW)
Mình thấy phận nhân viên ở đây bạc lắm. Nếu bạn muốn tìm một cty để phát triển về nghề nghiệp thì nơi đây là lựa chọn tồi. (RW)
Công ty gia đình, không tăng lương, không đóng bảo hiểm, không ký hợp đồng (RW)