Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Business Analyst chịu trách nhiệm thu thập và phân tích yêu cầu để đảm bảo các tính năng của hệ thống phần mềm đáp ứng đúng nhu cầu người dùng. Hỗ trợ xây dựng và cải tiến các quy trình, đảm bảo giải pháp được triển khai chính xác và hiệu quả.
- Thu thập và phân tích yêu cầu từ các bộ phận liên quan để phát triển tính năng phù hợp;
- Đề xuất và tối ưu các tính năng nhằm nâng cao hiệu quả và đáp ứng nhu cầu người dùng;
- Hỗ trợ triển khai và hướng dẫn người dùng khi có tính năng mới;
- Phối hợp với đội phát triển để lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án;
- Đánh giá hiệu quả của các tính năng và đề xuất cải tiến nếu cần;
- Đảm bảo sự hiểu biết chung và kết nối tốt giữa các bên liên quan;
- Duy trì và cập nhật tài liệu liên quan đến các tính năng và quy trình;
- Hỗ trợ đào tạo người dùng trong quá trình triển khai hệ thống mới.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc tương tự.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BA hoặc công việc liên quan trong lĩnh vực phần mềm.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Có kinh nghiệm với phương pháp Agile/Scrum là một điểm cộng.
Có kinh nghiệm làm scrum master, project manager là điểm cộng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và quản lý thời gian tốt.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Biết sử dụng các công cụ quản lý dự án.
- Tư duy logic và khả năng phân tích chi tiết yêu cầu.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh, bonus cuối năm hấp dẫn khi Công ty và cá nhân có kết quả làm việc tốt;
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển cho những cá nhân xuất sắc;
- Môi trường làm việc năng động và cầu tiến;
- Cơ hội giao tiếp và kết nối với nhiều đối tác trong và ngoài nước.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Được thành lập vào ngày 15/12/1993 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 1995, sau nhiều năm hoạt động, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam đã không ngừng phát triển lớn mạnh trở thành công ty thực phẩm tổng hợp hàng đầu tại Việt Nam với vị trí vững chắc trên thị trường, chuyên cung cấp các sản phẩm ăn liền có chất lượng và dinh dưỡng cao.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Nghỉ mát trong và ngoài nước
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/12/1993, thành lập công ty Liên Doanh Vifon Acecook
- Ngày 07/07/1995 bán hàng sản phẩm đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh
- Ngày 28/02/1996, Tham gia thị trường xuất khẩu Mỹ. Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Năm 1999, Lần đầu tiên đoạt danh hiệu HVNCLC.
- Năm 2000, Ra đời sản phẩm mì Hảo Hảo. Bước đột phá của công ty trên thị trường mì ăn liền
- Năm 2003, Hoàn thiện hệ thống nhà máy từ Bắc đến Nam
- Năm 2004, Chính thức đổi tên thành công ty TNHH Acecook Việt Nam và di dời nhà máy về KCN Tân Bình.
- Năm 2006, Chính thức tham gia thị trường gạo ăn liền bằng việc xây dựng nhà máy tại Vĩnh Long và cho ra đời sản phẩm Phở Xưa & Nay.
- Năm 2008, Đổi tên thành Công ty cổ phần Acecook Việt Nam (18/01). Thành viên chính thức của Hiệp hội MAL thế giới
- Ngày 07/07/2010 đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất
- Năm 2012, Khánh thành nhà máy Hồ Chí Minh 2 hiện đại hàng đầu Đông Nam Á
- Năm 2015, Công Ty Cổ Phần Acecook Việt Nam đã thay đổi nhận diện thương hiệu mới
Mission
“Cung cấp sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao mang đến
SỨC KHỎE – AN TOÀN – AN TÂM cho khách hàng”
Dựa trên sứ mệnh này, Acecook Việt Nam luôn đặt ưu tiên hàng đầu là chất lượng sản phẩm, đồng thời hỗ trợ truyền đạt những thông tin đúng đắn và khoa học về sản phẩm mì ăn liền để tạo sự an toàn và an tâm cho khách hàng. Những năm gần đây, Acecook Việt Nam tập trung những sản phẩm vì sức khỏe, vừa để đáp ứng nhu cầu mới của người tiêu dùng, vừa nâng cao giá trị cho sản phẩm mì ăn liền.
Review ACECOOK VIỆT NAM
Công ty thân thiện nhưng quy mô chưa rộng (ID)
Công ty Nhật ko áp lực lương trung bình (RV)
Công việc tạo tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng tăng ca khi cần thiết. (id)