Gear Inc. is seeking Real-Time Data Analysts positions for our Moderation team. Our Real-Time Data Analysts will work directly with Regional Workforce Manager and be responsible for the following tasks, including but not limited to:
- Monitors real-time work volume and schedule conformance via internal tool to efficiently utilize staffing resources
- Coordinates and manages same-day and/or short-term offline event scheduling for moderation agents while maintaining acceptable performance of the center
- Analyses trends such as volume, AHT, latency, utilization, shrinkages, and attendance to understand and plan for potential overstaffing/understaffing conditions; adjust plans prior to and/or same day to enable teams to attain appropriate performance results
- Participates in Help Desk internal and external communications to relay how issues are impacting the center's performance
- Effectively communicate center performance and information by providing reports and updates regarding recent, current, and future business productivity
- Ensures that service level targets as well as other programs/client targets through schedule adherence and compliance.
Job Requirements
- University Degree, ideally in a relevant degree such as data analysis or similar;
- Having proven experience in a relevant position is a plus;
- Proficient in English communication
- Demonstrated ability to create and analyze quality reports
- Advanced knowledge in real-time management analysis with strong decision-making skills
- Content Moderation familiarity is a plus
- Excellent data analysis skills with a strong logical thinking mindset; ability to organize and analyze data in a structured manner
- Intermediate knowledge in performing root cause analysis.
- Highly proficient in using MS Excel
- Impeccable attention to detail.
- Personal traits and self-management skills are required to manage unique risks and a fast-paced work environment within the Content Moderation industry. Candidates may potentially be exposed to harmful content.
What benefits you will get
1. Salary and Benefits
- Attractive salary and benefits and annual performance review.
- 100% compulsory insurance covered by the company after the probation.
- Premium Healthcare and Mental Health Care service for you, is 100% covered by the company.
- Extra bonus per personal event (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby) and a very cute baby box for staff who are going to welcome a new baby angel to the world.
- Annual health check.
- Fantastic internal events.
- Summer vacation (Paid days off and bonus).
- Paid leave (12 days/year).
2. Working Environment
- 5 shifts per week, night shifts included (equivalent to 40 working hours/ week)
- International, fun, and professional working environment
- Standing desks if you like, Modern hardware, No dress code, Free drinks (coffee, tea, etc.)
- English working environment.
- Training and career development opportunities.
Được thành lập vào ngày 15/12/1993 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 1995, sau nhiều năm hoạt động, Công ty Cổ phần Acecook Việt Nam đã không ngừng phát triển lớn mạnh trở thành công ty thực phẩm tổng hợp hàng đầu tại Việt Nam với vị trí vững chắc trên thị trường, chuyên cung cấp các sản phẩm ăn liền có chất lượng và dinh dưỡng cao.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Nghỉ mát trong và ngoài nước
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/12/1993, thành lập công ty Liên Doanh Vifon Acecook
- Ngày 07/07/1995 bán hàng sản phẩm đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh
- Ngày 28/02/1996, Tham gia thị trường xuất khẩu Mỹ. Thành lập chi nhánh Cần Thơ
- Năm 1999, Lần đầu tiên đoạt danh hiệu HVNCLC.
- Năm 2000, Ra đời sản phẩm mì Hảo Hảo. Bước đột phá của công ty trên thị trường mì ăn liền
- Năm 2003, Hoàn thiện hệ thống nhà máy từ Bắc đến Nam
- Năm 2004, Chính thức đổi tên thành công ty TNHH Acecook Việt Nam và di dời nhà máy về KCN Tân Bình.
- Năm 2006, Chính thức tham gia thị trường gạo ăn liền bằng việc xây dựng nhà máy tại Vĩnh Long và cho ra đời sản phẩm Phở Xưa & Nay.
- Năm 2008, Đổi tên thành Công ty cổ phần Acecook Việt Nam (18/01). Thành viên chính thức của Hiệp hội MAL thế giới
- Ngày 07/07/2010 đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất
- Năm 2012, Khánh thành nhà máy Hồ Chí Minh 2 hiện đại hàng đầu Đông Nam Á
- Năm 2015, Công Ty Cổ Phần Acecook Việt Nam đã thay đổi nhận diện thương hiệu mới
Mission
“Cung cấp sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao mang đến
SỨC KHỎE – AN TOÀN – AN TÂM cho khách hàng”
Dựa trên sứ mệnh này, Acecook Việt Nam luôn đặt ưu tiên hàng đầu là chất lượng sản phẩm, đồng thời hỗ trợ truyền đạt những thông tin đúng đắn và khoa học về sản phẩm mì ăn liền để tạo sự an toàn và an tâm cho khách hàng. Những năm gần đây, Acecook Việt Nam tập trung những sản phẩm vì sức khỏe, vừa để đáp ứng nhu cầu mới của người tiêu dùng, vừa nâng cao giá trị cho sản phẩm mì ăn liền.
Review ACECOOK VIỆT NAM
Công ty thân thiện nhưng quy mô chưa rộng (ID)
Công ty Nhật ko áp lực lương trung bình (RV)
Công việc tạo tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng tăng ca khi cần thiết. (id)