Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 887/QĐ-SYT ngày 25/6/2024 của Sở Y tế về việc ủy quyền xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng viên chức;
Thực hiện các văn bản của Sở Y tế: số 3364/SYT-TCHC ngày 25/6/2024 về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế; số 3404/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu, 12 đơn vị);
Trung tâm Y tế Tân Thạnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng người cần tuyển
Chỉ tiêu tuyển dụng: 15 chỉ tiêu, trong đó:
Vị trí việc làm cần tuyển |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn |
Số lượng |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ đa khoa |
03 |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ Y học cổ truyền |
02 |
Dược sĩ hạng III |
Dược sĩ hạng III |
Đại học ngành Dược học |
01 |
Điều dưỡng hạng III |
Điều dưỡng hạng III |
Đại học Điều dưỡng |
01 |
Kế toán viên |
Kế toán viên |
Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính- Ngân hàng |
01 |
Điều dưỡng hạng IV |
Điều dưỡng hạng IV |
Cao đẳng Điều dưỡng |
04 |
Hộ sinh hạng IV |
Hộ sinh hạng IV |
Cao đẳng ngành Hộ sinh hoặc cao đẳng điều dưỡng chuyên ngành Hộ sinh trở lên |
01 |
Y sĩ hạng IV |
Y sĩ hạng IV |
Y sĩ |
02 |
* Ghi chú: Đối với các đối tượng có trình độ Bác sĩ được áp dụng chính sách thu hút theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển vào làm việc tại TTYT huyện Tân Thạnh phải đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1, Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
a. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày, trong giờ hành chính (trừ các ngày thứ 7, chủ nhật), kể từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/7/2024.
b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thí sinh nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An. Điện thoại: 02723.941495
Không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ thông tin theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
4. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
a. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
b. Nội dung xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng theo khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
- Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: được thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Hình thức thi: vấn đáp.
Vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
c. Thời gian kiểm tra sát hạch: dự kiến từ ngày 15/8/2024 đến ngày 16/8/2024.
d. Địa điểm xét tuyển: Tại Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu
phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An.
e. Thông báo kết quả trúng tuyển:
- Thực hiện theo quy định tại Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
- Nội dung thông báo này được thông báo công khai trên Đài truyền thanh huyện Tân Thạnh, trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn), cổng thông tin điện tử Trung tâm Y tế Tân Thạnh (http://ttyttanthanh.vn) và niêm yết công khai trên bảng thông tin của Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:Tổ tiếp nhận hồ sơ – Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An.
- Điện thoại: 0272.3941495.
- Trung tâm Y tế Tân Thạnh trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.