Việc làm Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Cập nhật 02/11/2024 12:38
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP CƠ ĐIỆN LẠNH REE CORP
Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- KCN Bờ Trái sông Đà, Thành phố Hoà Bình
Lô LD4, KCN Thạch Thất-Quốc Oai, xã Phùng Xá, huyện Thạch Thất, Tp Hà Nội.
Phường Phúc Thắng, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam
Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

Mô tả công việc

1. Kiểm soát tiến độ thi công:

- Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án

- Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công

- Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.

- Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
- Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.

- Chụp ảnh hiện trường, lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan.

2. Kiểm soát khối lượng, chất lượng công trình:
- Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.

- Bóc tách khối lượng, xác nhận khối lượng hoàn thành thanh toán cho các tổ đội, nhà thầu phụ.

- Kiểm soát khối lượng vật tư, thiết bị thi công sử dụng đúng mục đính, đúng định mức cho phép.

- Triển khai các bản vẽ chi tiết gia công, lắp dựng. Lập biện pháp thi công đảm bảo chất lượng.

- Kiểm tra khối lượng, chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.

- Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Kiểm tra phản hồi lại các sai lệch giữa hiện trạng và đề xuất phương án điều chỉnh cho phù hợp.
- Tham gia nghiệm thu công việc với tổ đội, nhà thầu phụ và Chủ đầu tư tại hiện trường.

3. Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh, môi trường:
- Lập và theo dõi cập nhật danh sách nhân lực, hồ sơ an toàn đầu vào cho toàn bộ nhân sự thi công.

- Đào tạo, nhắc nhở về nội quy, quy định an toàn, vệ sinh 5S của CNV và của Chủ đầu tư cho toàn bộ nhân sự thi công.

- Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc, lập các biện pháp thi công đảm bảo an toàn và giám sát công nhân thực hiện đúng theo biện pháp đã trình duyệt.
- Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ, vệ sinh 5S trước, trong và sau khi thi công.

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức và kinh nghiệm

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Xây dựng

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế

- Am hiểu kiến thức về kiến trúc, xây dựng, vật liệu, các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật

2. Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ…

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, word, excel, power point,…

- Sử dụng thành thạo các công cụ, dụng cụ, thiết bị hỗ trợ như: máy thuỷ bình, máy toàn đạc, máy đo khoảng cách, máy căn bằng lazer,….

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng lập báo cáo

3. Thái độ

- Trách nhiệm

- Trung thực

- Cẩn thận

- Tính sẵn sàng cao

4. Yêu cầu khác

- Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 – 35 tuổi

- Yêu cầu đặc thù công việc:

+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa

+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.

- Thời gian thử việc 02 tháng

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập: từ 15 - 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)

Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động

2. Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...

3. Chế độ phúc lợi:

- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức

- Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, …

- Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...

- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)

- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín

- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty

- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ

- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty

- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP CƠ ĐIỆN LẠNH REE CORP
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3 – Tòa nhà e.town 5 – Số 364 Cộng Hòa

Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.

Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.

Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.

Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
  • Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
  • Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
  • Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
  • Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
  • Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
  • Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
  • Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
  • Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
  • Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
  • Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
  • Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
  • Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
  • Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
  • Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.

Mission

  • CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư. 
  • KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 
  • ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội. 
  • NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty. 
  • CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Review Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

4.0
1 review

29/10/2024
Nhân viên QA tại Hà Nội

Chính sách ổn, lương thưởng tuỳ vị trí

Những nghề phổ biến tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Bạn làm việc tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Click để đánh giá