Mô tả công việc
Thu mua nông sản: Cà phê, tiêu, quế, hồi,... các loại nông sản theo yêu cầu của ban mua hàng
Báo cáo thông tin mua hàng qua email cho phòng kế toán.
Liên hệ với khách hàng để cho giá mua khi được sự thống nhất của Ban mua hàng.
Hướng dẫn cho khách hàng các giấy tờ cung cấp cho công ty khi bán hàng.
Trao đổi với bộ phận thanh toán tiến hành thanh toán cho khác hàng khi nhận đủ bộ chứng từ.
Cập nhật thông tin vào group mua hàng, cập nhật cho phòng kế toán, ghi chép vào File theo dõi mua hàng.
Tiến hành làm hợp đồng mua hàng trên phần mềm ngay sau khi chốt hàng qua điện thoại với khách hàng.
Chốt số lượng hàng đã mua.
Theo dõi thời gian giao hàng.
Kiểm tra giá mua đầu vào trên sàn giao dịch
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng như tranh chấp về chất lượng, giao thiếu số lượng như hợp đồng đã ký,…
Chốt thời hạn giao hàng theo yêu cầu của Ban mua hàng.
Trao đổi thông tin với TGĐ / Ban mua hàng cập nhật giá mua trong ngày/thời điểm.
Tìm kiếm lựa chọn & phát triển nhà cung cấp
Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty. Ví dụ: tiêu chuẩn về giá, chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau giao hàng, …
Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp qua các tháng, quý, mùa vụ về độ ổn định dựa trên bảng tiêu chuẩn đánh giá lựa chọn nhà cung cấp.
Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng và hiện tại đang giao dịch với công ty.
Lưu trữ thông tin về nhà cung cấp đầy đủ theo quy định công ty trên phần mềm trước khi có phát sinh giao dịch.
Trình quản lý cao nhất các thông tin tiêu chí đánh giá nhà cung cấp để cấp trên đưa ra quyết định lựa chọn có hợp tác hay không.
Khảo sát giá
Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng theo từng vùng, khu vực dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý.
Đối với mặt hàng nông sản xuất khẩu mua theo giá niêm yết của thị trường trên sàn giao dịch, một số trường hợp khác giá được mua theo quyết định của quản lý mua hàng cao nhất.
Tiến hành thương lượng mức giá hợp lý nhất với nhà cung cấp
Phân tích chất lượng các nhà cung cấp theo vùng, mùa vụ …và đưa ra tư vấn cho TGĐ.
Khảo sát giá và phân tích xu hướng giá hàng hoá của các nhà cung cấp khác, của thị trường theo từng giai đoạn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm mua hàng nông sản.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 02:45:02
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.