Mô tả công việc
-Quản lý, điều phối tổ đội trong tất cả các công tác thi công tại công trường, đảm bảo đúng kỹ thuật, chất lượng, tiến độ, an toàn - vệ sinh lao động,…
-Thực hiện công tác giám sát và kiểm tra quá trình thi công đúng bản vẽ Thiết kế và nội dung điều động
-Kiểm tra và kịp thời phát hiện sai khác trong bản vẽ thi công và báo cáo cấp trên để kịp thời xử lý.
-Lập biện pháp thi công cho các công tác và khu vực mình phụ trách. Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh (nếu có), trực tiếp trao đổi với NTP/Tổ đội triển khai thi công đạt tiến độ cam kết.
-Lập hồ sơ nghiệm thu từng hạng mục: BBNT nội bộ, BBNT công việc, BBNT giai đoạn, Bảng xác nhận khối lượng hoàn thành, Bảng xác nhận khối lượng phát sinh (nếu có)…
-Trình báo cáo thi công và tổng hợp báo cáo công việc, báo cáo hồ sơ nghiệm thu của NTP/Tổ đội cho Chỉ huy Trưởng.
-Các công việc khác theo sự chỉ đạo và điều động của CHT, GĐ Dự án và Ban TGĐ.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn:
-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp - Hạ tầng kỹ thuật
-Kinh nghiệm > 3 năm trở lên ở vị trí giám sát xây dựng nhà Cao tầng, nhà Xưởng.
-Kinh nghiệm làm Giám sát hiện trường, Quản lý tổ đội….huy động nhân công đảm bảo tiến độ công trình.
-Kinh nghiệm làm hồ sơ hoàn công, hồ sơ chất lượng, thanh quyết toán theo từng giai đoạn thi công.
-Có chứng chỉ Giám sát công trình xây dựng.
-Am hiểu về ngành xây dựng, kiến thức về vật liệu xây dựng.
- Kỹ năng:
-Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
-Chủ động lập kế hoạch làm việc, có khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, nhiệt tình khéo léo.
-Có thể làm việc tại các dự án của Công ty tại Miền Bắc, Miền Nam.
-Thành thạo tin học Văn phòng.
- Uư tiên:
- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Quyền lợi được hưởng
-Nhân viên chính thức được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, nghỉ phép ... theo đúng Luật Lao động hiện hành.
-Thưởng hiệu quả công việc theo Chính sách và Quy định của Công ty.
-Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
-Cơ hội thăng tiến công bằng theo năng lực và trình độ thực tế
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.