Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Xây dựng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng
Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
An ninh - Bảo vệ
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Cập nhật 15/01/2025 15:58
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP CƠ ĐIỆN LẠNH REE CORP
Chuyên viên QS
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1/ Lập dự toán và ước tính chi phí

a. Chuẩn bị và lập các bảng dự toán chi phí cho các dự án xây dựng, bao gồm căn hộ và văn phòng cho thuê, từ giai đoạn khởi động dự án đến khi hoàn thành (Đúng tiêu chuẩn, an toàn, đúng tiến độ).

b. Ước tính chi phí cho từng hạng mục công việc, xác định ngân sách tổng thể và phân bổ chi phí cho các hạng mục cụ thể (Đầy đủ, chính xác).

2/ Đo lường và kiểm soát khối lượng công việc

a. Đo lường khối lượng công việc dựa trên bản vẽ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật của dự án, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ (Đúng yêu cầu, không có sai sót).

b. Giám sát việc thi công thực tế, đối chiếu với khối lượng đã dự toán, và cập nhật khối lượng công việc theo tiến độ thực tế (Hoàn thành đúng thời hạn).

3/ Quản lý hợp đồng và thanh toán

a. Soạn thảo, đánh giá và quản lý các hợp đồng với nhà thầu, đảm bảo các điều khoản về chi phí và khối lượng công việc được thực hiện đúng (Đầy đủ, chính xác).

b. Phối hợp với bộ phận thanh toán để đảm bảo các khoản thanh toán cho nhà thầu, nhà cung cấp được thực hiện đúng hạn và theo điều khoản hợp đồng (Đúng hạn, đầy đủ, chính xác).

4/ Phân tích và quản lý rủi ro tài chính

a. Đánh giá các rủi ro tài chính liên quan đến chi phí và ngân sách của dự án, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và xử lý khi cần thiết (Đầy đủ, chính xác, kịp thời).

b. Thực hiện các phân tích chi phí/lợi ích để hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc ra quyết định về tài chính và quản lý dự án (Được triển khai và thực thi).

5/ Lập báo cáo và cung cấp thông tin chi phí

a. Lập các báo cáo chi phí định kỳ và đột xuất, bao gồm báo cáo tiến độ chi phí, dự báo ngân sách và các biến động chi phí (Đúng hạn, đầy đủ, chính xác).

b. Cung cấp thông tin và tư vấn về chi phí cho Trưởng Bộ phận Quản lý Xây dựng và Ban lãnh đạo để hỗ trợ việc quản lý tài chính và chiến lược dự án (Chính xác, được chấp thuận).

6/ Quản lý và lưu trữ hồ sơ

a. Quản lý, lưu trữ và bảo mật các tài liệu liên quan đến đo lường khối lượng và chi phí, bao gồm hợp đồng, hóa đơn, biên bản nghiệm thu và các tài liệu liên quan khác (Đúng quy định, dễ truy cập).

b. Đảm bảo các hồ sơ được lưu trữ có hệ thống và dễ dàng truy cập khi cần thiết cho việc kiểm toán hoặc kiểm tra số liệu (Đầy đủ, chính xác).

7/ Công việc khác

Thực hiện các công việc khác khi được phân công (Đúng thời hạn, chất lượng).

Yêu Cầu Công Việc

1/ Bằng cấp, chứng chỉ:

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng/MEP

-Kinh nghiệm vị trí công việc: QA/QC công trình xây dựng cấp II trở lên.

-Có chứng chỉ giám sát hạng 1, 2

-Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành

2/ Năng lực chuyên môn:

-Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-Khả năng đáp ứng tiến độ công việc, sẵn sàng tăng ca

3/ Kỹ năng cần có:

-Đàm phán, quản lý hồ sơ, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, 

-Kỹ năng làm việc nhóm, và độc lập, trách nhiệm.

-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.

4/ Thái độ/ tố chất:

-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.Trung thực, chính xác.

-Trách nhiệm cá nhân về công tác khối lượng trước doanh nghiệp, quy định của pháp luật.

- Có tinh thần học hỏi đáp ứng yêu cầu công việc

-Thoả thuận đảm bảo cạnh tranh trên thị trường

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
43D/19 Hồ Văn Huê, P.9, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Phụ cấp khác: Theo quy định
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Có
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Theo sắp xếp của BQL Dự Án)
  • Đồng nghiệp: Thân thiện
  • Phúc lợi:

    - Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
    - Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện
    - Chương trình phát triển và đào tạo nhân viên rõ ràng, thực tế. Các sự án thúc đẩy chuyên môn và tiềm năng nhân sự
    - Chính sách hỗ trợ gia đình: thưởng con học

  • Ngày nghỉ: T7 linh hoạt, CN (và theo sắp xếp của BQL Dự Án)
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP CƠ ĐIỆN LẠNH REE CORP
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3 – Tòa nhà e.town 5 – Số 364 Cộng Hòa

Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.

Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.

Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.

Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
  • Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
  • Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
  • Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
  • Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
  • Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
  • Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
  • Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
  • Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
  • Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
  • Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
  • Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
  • Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
  • Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
  • Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.

Mission

  • CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư. 
  • KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 
  • ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội. 
  • NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty. 
  • CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Review Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

4.0
1 review

29/10/2024
Nhân viên QA tại Hà Nội

Chính sách ổn, lương thưởng tuỳ vị trí

Những nghề phổ biến tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Bạn làm việc tại Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E

Click để đánh giá