Chi tiết công việc
- Giám sát tiến độ & chất lượng chung của dự án.
- Thanh tra và đánh giá định kỳ team dự án và khách hàng
- Tham gia dự án, phối hợp cùng PM dự án theo dõi, nhắc nhở việc hoàn thành các milestone/task của dự án
- Đào tạo, hướng dẫn các quy trình trong dự án.
- Theo dõi việc thực hiện quy trình dự án, đánh giá các điểm không tuân thủ (NC) của team dự án.
- Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng dự án, đưa ra các rủi ro/issues & phương án phòng chống/khắc phục.
- Thực hiện Final Inspection (dựa trên kinh nghiệm/TC của Tester đã viết hoặc tự viết Test case/kết quả test).
- Tiếp nhận và phân tích các phản hồi đề nghị cải tiến quy trình. Tham gia các dự án đánh giá, cải tiến quy trình hàng năm của bộ phận.
- Review tài liệu bàn giao các giai đoạn, đặc biệt các tài liệu gửi cho khách hàng (cả về hình thức và nội dung)
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng giao phó
- Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 1-2 năm kinh nghiệm quản trị chất lượng, quy trình, biểu mẫu,... dự án phần mềm
- Có kiến thức chuyên môn về quy trình phát triển/triển khai dự án phần mềm (Agile, waterfall..)
- Có kinh nghiệm giám sát tiến độ, chất lượng các dự án triển khai CRM, ERP… là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
- Có khả năng tự lập kế hoạch & triển khai công việc
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt tốt;
- Chăm chỉ, cẩn thận, kiên trì và có trách nhiệm trong công việc
- Thu nhập thương lượng và cạnh tranh tùy theo năng lực
- Bảo hiểm XH, YT, TN, khám sức khỏe định kỳ, Chế độ thai sản, Bảo hiểm GMS – Care
- Được công ty khuyến khích và tài trợ các khóa học training và thi chứng chỉ quốc tế nhằm nâng cấp chuyên môn miễn phí
- Có cơ hội tham gia các khóa học training tại khu vực APAC
- Thưởng theo dự án triển khai
- Thưởng thêm dựa trên hiệu quả công việc
- Tham gia vào các hoạt động teambuilding, events và social activities hàng năm của Gimasys
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thỏa sức sáng tạo…
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.