Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công nghệ ISOFH

Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Chăm sóc sức khỏe
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm Công nghệ ISOFH

Cập nhật 13/03/2025 22:43
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Công nghệ ISOFH
C&B Specialist
Công nghệ ISOFH 3.4★
30 đánh giá 48 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 82 Trần Huy Liệu, Phường 15,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • In charge of timely payment of monthly salary, allowance, OT, Incentive, SHUI, PIT, final payment for employees;
  • Control employees time sheets/attendance and reconcile with payroll;
  • Follow-up of annual leave;
  • Process procedures of sickness, maternity, convalescence to Social Insurance Dept.;
  • Prepare and timely process required reports on the labor status to DOLISA and any other labor/Social Insurance related periodic reports as required by the law;
  • To apply for issuance PIT code for employees, register for dependent relief;
  • Handle PIT declaration and finalization with the HR Manager;
  • Maintain & always keep up-to-date the Personnel database and employees information;
  • Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
  • Handle general healthcare insurance claims;
  • Respond timely and follow-up with high level of customer service to the employees HR related issues;
  • Follow up staff performance appraisal; renewal of labor contracts, update of employees’ promotion, transfer, termination and exit interview;
  • Analyze compensation policies, new government regulations and prevailing wage rates to develop competitive compensation plan;
  • Support the yearly events such as team-building; year-end party, in-house training courses;
  • Other tasks as assigned by the HR Manager and/or BOM.

Yêu cầu công việc

  • University Degree in related faculties or similar;
  • Experience in Education is a plus;
  • Minimum 2-3 year experience in HR & processing payroll, SHUI...in company size from 250 headcount;
  • High focus on details; Always strive to ensure 100% payroll accuracy;
  • Good communication and problem-solving skills
  • Experience using HRM Software is a plus
  • Good English

Quyền lợi được hưởng

  • Competitive salary
  • Mon-Fri, 9AM - 6PM, WFH policy
  • Ample room to grow professionally, in a global environment
  • Friendly work environment, no office politics
  • Experience the true startup spirit of a fast growing and well funded Silicon Valley startup
  • Opportunity to work on a mission that can transform the lives of 1.5 Billion language learners around the
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP Công nghệ ISOFH
Công nghệ ISOFH Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

ISOFH là công ty công nghệ tập trung phát triển mảng Công nghệ thông tin trong lĩnh vực Y tế với mục tiêu sẽ trở thành công ty số 1 Việt Nam đồng hành cùng sự phát triển ngành Y tế. Chúng tôi cần có sự đồng hành, đóng góp của các bạn để cùng phát triển nhanh hơn nữa.

ISOFH tin vào sức mạnh của tập thể trong việc giải quyết dứt điểm và triệt để các bài toán cụ thể, thực thế, đặc biệt là các bài toàn quản trị.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

ISOFH mong muốn kiếm tìm những người đồng hành có tư duy mở, hăng hái, say mê. ISOFH trao cho bạn sự chủ động và dám thử thách bản thân, chấp nhận những sai lầm và luôn tìm đến các giải pháp tối ưu. 


Review Công nghệ ISOFH

3.4
30 review

02/08/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Có chính sách review hiệu suất (dù thực tế có thể không minh bạch) nhưng quản lý kém, thiếu minh bạch trong đánh giá công việc (CTT)

02/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Có quy trình phỏng vấn, dù chưa chuyên nghiệp nhưng quá trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, mất thời gian ứng viên (CTT)

20/03/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty có cơ cấu ổn định, nhiều bộ phận rõ ràng nhưng mô hình công ty gia đình, nhiều người thân quen giữ vị trí quản lý (RV)

Những nghề phổ biến tại Công nghệ ISOFH

Bạn làm việc tại Công nghệ ISOFH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công nghệ ISOFH

Công nghệ ISOFH

Click để đánh giá