Mô tả công việc
Collect data & prepare monthly Organization chart;
Process Labor contract renewal and manage Labor contract;
Process Accident & Health Insurance benefit for staff;
Guideline staff on long-term leave (maternity, contract suspension,...) and resignation;
Register PIT dependent & PIT code;
Support monthly attendance;
Manage employee personal documents;
Other ad-hoc tasks assigned by Human Resources Manager.
Yêu cầu công việc
At least 6 months working experience in C&B role (include internship experience);
Good at English (reading/writing);
Strong with MS Office tools;
Careful, detail-oriented and responsible.
Quyền lợi được hưởng
5 working days/week: Mon - Fri with FLEXIBLE WORKING TIME;
Lunch and transportation support of 1.7M;
Premium health care & accident insurance;
Company trip, sporty clubs (football, pingpong, badminton,...);
LG Gram.
VHomes luôn dẫn đầu trong hệ thống phân phối Bất động sản cao cấp – trở thành một trong những thương hiệu hàng đầu về lĩnh vực dịch vụ Bất Động Sản. Trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản VHome luôn tự hào là đối tác chiến lược của Vinhomes. Chúng tôi tập trung vào các sản phẩm trọng tâm và đặc biệt mở rộng các sản phẩm gia tăng giá trị và tiện ích sống cho khách hàng.Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững VHome phấn đấu trở thành Doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam về các dịch vụ Bất động sản phân khúc cao cấp."Mục tiêu xây dựng VHome trở thành 1 doanh nghiệp bất động sản uy tín, chuyên nghiệp và vững mạnh, trở thành thương hiệu được tin cậy đối với khách hàng và các đối tác. Đây chính là nền tảng để về dài hạn, chúng tôi sẽ phát triển VHome trở thành 1 công ty đa ngành xoay quanh trục bất động sản để có thể phục vụ tốt nhất cho các khách hàng đã mua bất động sản của chúng tôi”