Việc làm ROYAL SCHOOL

Cập nhật 21/11/2024 09:27
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty CP ĐT PT Giáo dục Quốc tế Hoàng Gia
UBND huyện Hữu Lũng, Lạng Sơn tuyển dụng HĐLĐ năm 2024
ROYAL SCHOOL
21 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 244
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tầng III, Trụ sở UBND huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn

Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 18/6/2012;
Căn cứ Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND ngày 07/6/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý;
Căn cứ Quyết định số 6497/QĐ-UBND ngày 12/8/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Hữu Lũng về việc giao số lượng hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 4 thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm 2023;
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THÔNG BÁO:

I. NHU CẦU XÉT TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Số lượng hợp đồng lao động
Tổng số 244 chỉ tiêu, trong đó:
– Hợp đồng lao động giáo viên: 184 chỉ tiêu (cấp Mầm non 34 chỉ tiêu, cấp Tiểu học 96 chỉ tiêu, cấp THCS 54 chỉ tiêu).
– Hợp đồng lao động nhân viên: 60 chỉ tiêu (cấp Mầm non 34 chỉ tiêu, cấp Tiểu học 22 chỉ tiêu, cấp THCS 04 chỉ tiêu).
(Nội dung chi tiết biểu kèm theo)
2. Hình thức hợp đồng lao động
Thực hiện ký hợp đồng lao động theo hướng dẫn tại văn bản số 1385/UBND-NV ngày 21/7/2023 của Uỷ ban nhân dân huyện về việc triển khai thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là Nghị định số 111/2022/NĐ-CP).
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Điều kiện chung
Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động phải có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
a. Có quốc tịch Việt Nam;
b. Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c. Có đơn đăng ký dự tuyển vào đơn vị trường học có nhu cầu hợp đồng;
d. Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
đ. Có văn bằng đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp

e. Có Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định.
2. Điều kiện cụ thể đối với từng vị trí hợp đồng lao động
– Đối với giáo viên mầm non:
Có bằng tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên thuộc các nhóm chuyên ngành: Sư phạm mầm non hoặc Giáo dục mầm non.
– Đối với giáo viên tiểu học:
Có bằng tốt nghiệp trình độ Đại học thuộc các nhóm chuyên ngành theo như biểu chi tiết đính kèm.
– Đối với giáo viên Trung học cơ sở:
Có bằng tốt nghiệp trình độ Đại học thuộc các nhóm chuyên ngành theo như biểu chi tiết đính kèm.
– Đối với hợp đồng nhân viên:
Có bằng tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên thuộc các nhóm chuyên ngành theo như biểu chi tiết đính kèm.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Hồ sơ đăng ký dự tuyển theo mẫu hồ sơ xin đi làm có bán tại các cơ sở cung cấp Văn phòng phẩm, thành phần gồm có:
1. Đơn xin đi làm hợp đồng lao động;
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao giấy khai sinh;
4. Bản phô tô các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí có nhu cầu hợp đồng lao động (không cần phải công chứng);
5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
6. Các bản phô tô: hợp đồng lao động đã ký với đơn vị, Sổ bảo hiểm xã hội (Đối với cá nhân đã tham gia làm hợp đồng).
Ghi chú:
Mỗi cá nhân chỉ được nộp 01 hồ sơ đăng ký dự tuyển vào một trong số các đơn vị có nhu cầu hợp đồng. Nếu thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào từ 02 đơn vị trở lên sẽ không được xem xét.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN BỔ SUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 13/8/2023 đến hết ngày 27/8/2023.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Hữu Lũng (Tầng III, Trụ sở UBND huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn), trong giờ hành chính của các ngày làm việc.
V. NỘI DUNG XÉT TUYỂN, PHÊ DUYỆT TRÚNG TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Căn cứ vào số lượng hồ sơ do thí sinh đăng ký, phòng Nội vụ sẽ tham mưu với UBND huyện tổ chức việc xét duyệt hồ sơ thí sinh và phê duyệt danh sách thí sinh trúng tuyển bổ sung hợp đồng lao động theo qui định.
2. Đối với những thí sinh không trúng xét tuyển hợp đồng lao động tại các đơn vị trường học mà thí sinh đã nộp hồ sơ. Trên cơ sở chỉ tiêu hợp đồng lao động còn thiếu tại các đơn vị trường học, UBND huyện sẽ xem xét nguyện vọng của cá nhân và tiếp tục xét duyệt những hồ sơ này để chuyển sang hợp đồng lao động tại các đơn vị trường học khác.
3. Nội dung xét tuyển hợp đồng
Hồ sơ của thí sinh dự xét tuyển lao động hợp đồng phải đảm bảo đầy đủ các nội dung theo yêu cầu và được xét duyệt trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Ưu tiên những người đã ký hợp đồng lao động làm việc ở năm trước liền kề tại đơn vị nộp hồ sơ xét tuyển; đã hợp đồng lao động nhiều năm liên tục tại các đơn vị trường học trên địa bàn huyện, trong thời gian ký hợp đồng lao động được nhận xét hoàn thành tốt nhiệm vụ;
– Người có trình độ đào tạo cao hơn, phù hợp với tiêu chuẩn, vị trí việc làm dự tuyển.
– Con liệt sĩ; Con thương binh; Con của người hưởng chính sách như thương binh;
– Người có hộ khẩu thường trú trên địa bàn huyện; trên địa bàn (xã, thị trấn) nơi đơn vị trường học có nhu cầu hợp đồng từ 06 tháng trở lên;
– Người dân tộc ít người.
Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên theo quy định nêu trên thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền xét tuyển lao động hợp đồng quyết định người trúng tuyển hợp đồng lao động .
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Nội vụ huyện:
Phòng Nội vụ có trách nhiệm thông báo công khai chỉ tiêu nhu cầu hợp đồng lao động, nội dung xét tuyển hợp đồng lao động theo qui định của Bộ Luật Lao động tại Trụ sở UBND huyện và trên Trang thông tin điện tử của UBND huyện Hữu Lũng (địa chỉ http://www.langson.gov.vn/huulung) để tất cả các thí sinh có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký dự tuyển; tham mưu ban hành Quyết định phê duyệt danh sách trúng tuyển bổ sung hợp đồng lao động năm học 2024-2025.
2. Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện:
Phòng Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm chỉ đạo tất cả các đơn vị trường học công khai thông báo này và tuyên truyền rộng rãi để các thí sinh được biết và nộp hồ sơ theo quy định.
3. Uỷ ban nhân dân các xã, thị trấn:
Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn có trách nhiệm niêm yết công khai thông báo này tại trụ sở để những thí sinh thường trú tại địa bàn có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký nộp hồ sơ dự tuyển.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, phát sinh mọi tổ chức, cá nhân liên hệ trực tiếp với phòng Nội vụ huyện Hữu Lũng (số điện thoại liên hệ 0205.3727.235 hoặc 02053.825.053) để tổng hợp, báo cáo UBND huyện kịp thời xử lý theo quy định./.

*****Tệp đính kèm: 

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: huulung.langson.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Trường Song ngữ Quốc tế Hoàng Gia - ROYAL Bilingual International School (ROYAL SCHOOL) là thành viên của Hệ thống giáo dục HUTECH, đào tạo liên cấp từ Mầm non, Tiểu học đến Trung học phổ thông.

Với mục tiêu mang lại một nền giáo dục ưu việt áp dụng hai ngôn ngữ tiếng Anh và tiếng Việt, ROYAL SCHOOL xây dựng mô hình giáo dục đẳng cấp Quốc tế với sự kết hợp hài hòa giữa Chương trình Giáo dục Quốc gia với Chương trình Giáo dục Quốc tế Cambridge, tạo dựng cho học sinh nền tảng tốt nhất để sẵn sàng vươn đến thành công trong tương lai.

Ưu thế nổi bật của ROYAL SCHOOL chính là môi trường học tập hiện đại, mang đến không gian học tập thực sự thoải mái, lành mạnh và an toàn cho người học. Sự đồng hành của những giáo viên trong nước và quốc tế giàu kinh nghiệm, sáng tạo trong phương pháp giảng dạy sẽ trang bị toàn diện cho học sinh khối lượng kiến thức, năng lực ngoại ngữ vững vàng, kỹ năng sống thiết thực và vun bồi những giá trị đạo đức, phẩm chất cá nhân tốt đẹp.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2019

Mission

  • Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành

 

Những nghề phổ biến tại ROYAL SCHOOL

Bạn làm việc tại ROYAL SCHOOL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ROYAL SCHOOL

ROYAL SCHOOL

Click để đánh giá