KEYHINGE TOYS VIET NAM

Cài đặt, cấu hình và bảo trì máy tính, máy in và thiết bị mạng
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật tuyến đầu để xử lý các sự cố CNTT hằng ngày
Quản lý hệ thống mạng nội bộ, Wi-Fi và VPN
Hỗ trợ cài đặt phần mềm, cập nhật và quản lý bản quyền
Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ và đảm bảo an toàn thông tin
Chuẩn bị thiết bị CNTT và tài khoản cho nhân viên mới
Phối hợp với nhà cung cấp bên ngoài để sửa chữa và nâng cấp kỹ thuật
Lắp đặt và sửa chữa hệ thống camera giám sát, bao gồm cả cáp quang và kết nối
Install, configure, and maintain computers, printers, and network equipment
Provide first-line technical support to resolve daily IT issues
Manage internal networks, Wi-Fi, and VPN systems
Assist with software installation, updates, and license management
Perform regular data backups and ensure information security
Prepare IT equipment and accounts for new employees
Coordinate with external vendors for repairs and technical upgrades
Install and repair camera surveillance systems, including fiber optic cabling and connectionsTốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan
Có kiến thức cơ bản về mạng và bảo trì phần cứng
Hiểu biết về hệ điều hành Windows, Office 365 và các phần mềm doanh nghiệp phổ biến
Kỹ năng giao tiếp tốt và thái độ phục vụ khách hàng
Có trách nhiệm, chủ động và có tinh thần làm việc nhóm
Có các chứng chỉ như MCP, CCNA hoặc tương đương là một lợi thế.
Diploma or above in Information Technology or related field
Basic knowledge of networking and hardware maintenance
Familiarity with Windows OS, Office 365, and common business software
Strong communication skills and a service-oriented attitude
Responsible, self-motivated, and a good team player
Certifications such as MCP, CCNA, or equivalent are a plusMức lương: Thỏa thuận.
Bảo hiểm full lương.
Thưởng hiệu suất, thưởng chuyên cần.
Hỗ trợ tiền ăn, đi lại và nhà ở (đối với nhân viên ngoại tỉnh).
Thưởng nhân dịp sinh nhật, ngày lễ và các sự kiện đặc biệt.
Chế độ bảo hiểm xã hội và nghỉ phép theo quy định pháp luật.
Competitive salary (to be negotiated).
Full salary-based insurance coverage.
Performance-based bonuses and attendance incentives.
Allowances for meals, transportation, and housing (for non-local employees).
Bonuses for birthdays, holidays, and special occasions.
Social insurance and leave entitlements as per legal regulations.