TAKEUNI VIỆT NAM

1. Nghiên cứu xu hướng mới:
-Theo dõi và nghiên cứu xu hướng thời trang trên thế giới và xu hướng trong nước.
-Đưa ra báo cáo định kỳ.
2. Ra mẫu thiết kế cho 1 trong 4 thương hiệu She by Hoa Nguyen, Ma Cherie, So Young; Hitr tùy theo sở trường/phong cách
- Thiết kế mẫu mới dựa theo bảng kế hoạch ra mẫu đã đưa ra.
- Số lượng 26 mẫu/tháng được GĐ sáng tạo duyệt (có bao gồm hàng khách đặt).
- Đưa ra ý tưởng về bộ sưu tập mới.
- Thực hiện bộ sưu tập theo kế hoạch đã đề ra.
3. Nhận mẫu và tổ chức sản xuất và hoàn thiện sản phẩm mẫu (May thành phẩm, thêu đính, hoàn thiện, duyệt mẫu)
- Nhận mẫu từ nhà thiết kế/đưa ra bản thiết kế hình ảnh mẫu.
- Vẽ phác họa/ in mẫu, chọn vải theo yêu cầu của bản thiết kế.
- Lập mã sản phẩm mới, lập đơn hàng.
- Thuyết minh yêu cầu chế mẫu cho thợ cắt.
- Theo sát quá trình dựng mẫu bao gồm: cắt, may, hoàn thiện mẫu, đảm bảo mẫu dựng và thực hiện đúng quy trình, mẫu lên đúng như bản thiết kế, đảm bảo chất lượng.
- Duyệt mẫu. Nghiệm thu sản phẩm mẫu: kết hợp cùng KCS kỹ thuật đưa ra kỹ thuật chuẩn cho mẫu.
- Báo các cấp trên trực tiếp/người phụ trách về các vấn đề phát sinh và đưa ra hướng giải quyết.
4. Lập profile cho sản phẩm (Mã sản phẩm, sơ đồ cắt, hình ảnh, định mức tiêu hao, hướng dẫn sử dụng...)
- Lập bảng định mức tiêu hao nguyên phụ liệu theo form có sẵn, nộp cho người phụ trách/ kế toán.- Update date thông tin sản phẩm lên kiotviet ( hình ảnh, định mức, mã vải, thông tin nguyên phụ liệu).- Đề xuất các phụ kiện kèm theo trang phục.
- Thu lại 1 bản sao dập gốc size chuẩn, nộp kho lưu trữ ( Một bản dập cần có các thông tin: dập giấy chi tiết, hình ảnh sản phẩm mẫu, mã sản phẩm).
5. Kết hợp cùng nhân viên thiết kế và các bộ phận khác chuẩn bị chụp hình.
- Tổng hợp mẫu mới, chuẩn bị phụ kiện được yêu cầu.
- Bảo quản đồ chụp hình trong quá trình thực hiện.
- Hỗ trợ ekip chụp hình1. Ngoại hình: thể hiện được phong cách thời trang cá nhân.
2. Học vấn: tốt nghiệp các chuyên ngành về thiết kế thời trang
-Top trường ưu tiên: Yết kiêu, mỹ thuật CN, đại học kiến trúc, học viện thời trang ( london, DEC..) , các trường đào tạo chuyên ngành tại nước ngoài.
3. Kinh nghiệm làm việc-Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm
-Kinh nghiệm làm sản phẩm có phân khúc cao hơn hoặc tương đương với thương hiệu (Ví dụ: tương đương MC là Wephobia, whiteant, chatsbysdam,lobster, HOBB, ....)
-Ưu tiên có kinh nghiệm từng làm đa dạng 2 trong số nhóm sp: trang phục quần áo, đồ dạ hội (không yêu cầu đính kết), phụ kiện (trang sức phụ kiện, túi sách...), sản phẩm thời trang ứng dụng (đồ dệt kim, knit).
-Có Kinh nghiệm thực hiện bộ sưu tập hoặc sản phẩm thời trang từ khâu lên ý tưởng đến khi sản phẩm ra mắt ( lên ý tưởng, Phác thảo, chọn NPL, dựng mẫu, ... sản phẩm được ra mắt, ghi nhận phản hồi về sản phẩm, cải tiến.
-Biết vẽ máy hoặc sd phần mềm tương đương.
4. Kỹ năng khác: Tự tin, biết lắng nghe học hỏi, quản lý công việc, nắm bắt xu hướng thời trang...Phát triển lên các vị trí cấp cao sau 1-2 năm (tăng lương rõ ràng: định kỳ 6 - 12 tháng/lần).
Coi trọng việc tạo ra giá trị và trải nghiệm của khách hàng không kém phần lợi nhuận thu được. Được trao quyền theo đúng khả năng của chính bạn.
Được làm việc trong môi trường thời trang chuyên nghiệp trong phân khúc luxury brand nhưng không kém phần trẻ trung, năng động: đồng nghiệp support, "sếp" sẵn sàng lắng nghe, nơi cá tính luôn được tôn trọng và mọi ý kiến đưa ra dù "điên rồ" cũng sẽ được xem xét để thực hiện.
Quà + lương thưởng Lễ Tết các dịp quan trọng trong năm.
Đóng BHXH + BHYT khi kí hợp đồng chính thức.
Review lương 6 tháng/lần trong năm.