TAKEUNI VIỆT NAM

Mô tả Công việc
Interview and recruit new workers
Building SOP and OMS for all of stage
Building skill matrix training for all of level in production
Working with HR team to provide proper training to the supervisors/ leaders/ workers to enhance their acknowledge and performance.
Plan for multi-skill worker rotate training in cross function
Control all of document in Production with good condition and record
Working with HR team to provide proper training to the supervisors/ leaders/ workers to enhance their acknowledge and performance.
Evaluation after training and retraining for worker who does not adapt with demand
Writing activities plan and program for operation team play together to learning and sharing skill, experience and teamwork.
Manage ERP system, all data relate with new ERP system update to ensure record timely, accuracy and efficiency
Working with all department to resolve issue during operation
Making report as required by managerYêu Cầu Công Việc
Trình độ & Kiến thức
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
Ngoại ngữ
Tiếng anh giao tiếp hiệu quả (4 kỹ năng)
Kỹ năng
Làm việc nhóm
Giải quyết vấn đề
Biết sử dụng phần mềm ERP là một lợi thế
Sử dụng thành thạo máy tính và phần mềm văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tính cách
Cẩn thận
Trung thực
Nhiệt tình trong công việc
Hòa đồng
Chăm chỉ
Có tính kỷ luật cao và tác phong công nghiệp cao
Có thể làm việc độc lập và hiệu quả dưới áp lực cao.
Kinh nghiệm
Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm làm việc tại cùng vi trí tương ứngLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm