Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1 - Job Description:
Improve Salary & Benefit system
• Update/monitor/implement changes in policies and regulations under Vietnam labor code
• Establish payroll scales and payroll for employees in the company
• Develop and continuously improve the salary, welfare, and bonus policies for employees
• Monitor/implement of benefits, timesheet, and payroll regimes, termination of employees
• Make monthly/periodically internal payroll report/costing report, PIT report and other statutory reports for relevant authorities
• Support HR manager to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Loyalty Schemes, Health Care
• Assist HR Manager in annual salary review, performance evaluation, promotion programs, etc.
Employee Relation
• Make yearly dialogue schedule and corporate with TU to organize dialogue meeting
• Receive employee feedback and make improvement plan
• Perform other tasks assigned by the Management
2 - Benefit:
• Working time: 08:00 ~ 16:45 (Days-off: 02 saturdays and all sundays per month)
• Competitive salary, depending on candidate's competency and experience
• Transportation & housing allowance, attendance bonus
• Business bonus, Tet bonus, holiday bonus (30/04, 02/09), New Year bonus
• 24/07 accident insurance, other compulsory insurances abided by the Law
• Clear promotion path, annual competency valuation/salary adjustment
• Clean and professional working environment
• Company bus from inner Hanoi and surrounding areas
Yêu Cầu Công Việc
• Graduated from university (compulsory), major: in Law/ Human resources, …
• Good command of English
• Years of experience: 2 ~ 3 years in C&B Senior position
• Good at MS Office, …
• Soft skills: Communication, problem solving, …
• Priority: Candidates who worked in factory/ Worked in related field
• Understand labor law, social insurance law and related legal documents.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Phương được thành lập vào năm 2002, khởi nghiệp từ lĩnh vực kinh doanh đồ gốm sứ gia dụng, Long Phương chuyên cung cấp sản phẩm sứ tới các nhà hàng và khách sạn khắp Việt Nam.
Trải qua 20 năm, dựa trên lòng nhiệt huyết và đam mê đối với ngành gốm sứ, sản phẩm của Long Phương vẫn giữ vững tiêu chí bền đẹp, đa dạng và an toàn nhất tới tay người tiêu dùng cuối.
Với phương châm “Lấy Khách hàng làm trọng tâm, là định hướng để phục vụ” và “Không ngừng nâng cao lợi ích người Việt”, đến nay Long Phương đã mở rộng ra các lĩnh vực bất động sản, sản xuất nước sạch, thi công công trình và đầu tư tài chính.