Mô tả công việc
Nhân viên Sale Logistics có các nhiệm vụ sau đây:
– Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường thông qua việc quảng bá, giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ liên quan đến Xuất Nhập Khẩu và Logistics của Công ty.
– Tiếp cận khách hàng để giới thiệu các sản phẩm dịch vụ của công ty, giúp khách hàng hiểu sản phẩm/dịch vụ của công ty, chốt giao dịch và hoàn thành thủ tục ký hợp đồng.
– Phối hợp với bộ phận liên quan thực hiện các nội dung hợp đồng đúng thời hạn.
– Thường xuyên liên lạc và chăm sóc khách hàng, giới thiệu các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ giá cả hoặc các lợi ích công ty mang đến cho khách hàng.
– Phối hợp với các bộ phận xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng, đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ của công ty.
– Báo cáo kết quả công việc định kỳ và/hoặc các khó khăn vướng mắc khi phát sinh lên cấp trên.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ
– Có kinh nghiệm ở vị trí nhân viên sales XNK / logistics từ 6 tháng trở lên
– Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung
– Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, PowerPoint,…)
– Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các công ty XNK, công ty Logistics, hãng tàu sẽ được ưu tiên
Quyền lợi được hưởng
– Thu nhập: Lương cơ bản + hoa hồng theo doanh số
– Thưởng: Nhân viên Kinh doanh xuất sắc, lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật, nghỉ mát, …
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
– Có nhiều cơ hội thăng tiến.
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.