Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý và phụ trách việc tuyển dụng nhân sự cho các CLB phụ trách và khối văn phòng, bao gồm các vị trí cấp quản lý, vị trí của bộ phận GroupX & Yoga, vị trí Nhân viên Kinh doanh thẻ tập và Huấn luyện viên,… bao gồm việc xem xét hồ sơ, thu xếp phỏng vấn và tham gia phỏng vấn theo đúng quy trình tuyển dụng của Elite Fitness
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp, hợp lý với đối tượng tuyển dụng, tạo nguồn tuyển dụng hiệu quả
- Lưu trữ, kiểm soát và khai thác dữ liệu ứng viên
- Làm việc chặt chẽ với phòng Marketing để tối ưu hóa các kênh tuyển dụng online (Facebook, Linkedln,...)
- Liên lạc với các trường đại học để tuyển dụng các sinh viên có tiềm năng. Đề xuất và thực thi Ngày hội tuyển dụng để chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên
- Làm báo cáo tuyển dụng hàng tuần và các báo cáo khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Elite Fitness ngoại bộ và nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, COO và Ban Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị Nhân lực
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass số lượng lớn
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng theo chuỗi và quy mô trên toàn quốc
- Có khả năng tạo nguồn tốt
3. Kỹ năng khác:
- Có sự linh hoạt, quyết liệt trong công việc và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao và có nhu cầu tuyển dụng lớn
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình
- Có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm với công việc được giao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.