AOBA Việt Nam

Mô tả Công việc

- Phụ trách quản lý toàn bộ phòng Hành chính Nhân sự công ty.

- Tuyển dụng nhân sự toàn công ty, tham gia phỏng vấn nhân sự và đánh giá nhân sự cùng quản lý các bộ phận

- Phụ trách đào tạo nhân viên, quản lý quy trình vận hành toàn bộ phận Nhân sự đảm bảo quy trình hiệu quả, xuyên suốt

- Quản lý hiệu suất làm việc nhân sự, đánh giá hiệu quả và đưa ra các phương án đề xuất tối ưu hiệu quả công việc

- Quản lý các chính sách nhân sự, chế độ phúc lợi, lương thưởng nhân sự hàng tháng theo quy định Công ty.

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm giải quyết tranh chấp, duy trì môi trường làm việc tích cực và công bằng.

- Quản lý các dự án chiến lược nhân sự, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, thu hút nhân tài bảo đảm tuân thủ pháp luật và quy định của Công ty

- Tham mưu và hỗ trợ lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến Nhân sự và quản lý tổ chức..