Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
. Kỹ năng và phẩm chất:
+ Làm quen với việc xây dựng hệ thống và quản lý cụ thể các công việc chung (an toàn, căng tin, vệ sinh, phương tiện, an ninh, PCCC...);
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý tốt các mối quan hệ giữa công ty với nhân viên và giữa các nhân viên một cách hợp lý, hiệu quả, đồng thời tuân thủ pháp luật và nội quy, quy định của công ty.
+ Ngoài những kỹ năng nghiệp vụ cần thiết cho công việc nhân sự nói chung, bạn còn cần phải kiên nhẫn và cẩn thận trong mọi việc;
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng đại học
2. Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy có quy mô trên 300 người.
3. Kỹ năng và phẩm chất:
+ Làm quen với việc xây dựng hệ thống và quản lý cụ thể các công việc chung (an toàn, căng tin, vệ sinh, phương tiện, an ninh, PCCC...);
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý tốt các mối quan hệ giữa công ty với nhân viên và giữa các nhân viên một cách hợp lý, hiệu quả, đồng thời tuân thủ pháp luật và nội quy, quy định của công ty.
+ Ngoài những kỹ năng nghiệp vụ cần thiết cho công việc nhân sự nói chung, bạn còn cần phải kiên nhẫn và cẩn thận trong mọi việc;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: 23 Tr - 25 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.