Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Công việc chi tiết phụ trách
1.1Hướng dẫn kế toán NVL hạch toán và xử lý các vấn đề đang gặp vướn mắc
Kiểm tra nhập kho, điều chuyển kho nguyên vật liệu, hàng hóa vào kho sổ sách kế toán
Kiểm tra xuất kho điều chuyển Nguyên liệu vào các chi nhánh
Tổ chức kiểm kê định kỳ hoặc phát sinh đột xuất tại xưởng về nguyên vật liệu, thành phẩm và bán thành phẩm
1.2Kiểm tra hồ sơ NVL và biên bản đối chiếu công nợ NCC NVL
1.3Tính giá thành
-Kiểm tra kho, để điều chỉnh các mã hàng chọn sai kho, sai mã
- Kéo các phiếu nhập xuất điều chuyển từ sổ thực tế về sổ sách kế toán
- Update BOM lên phần mềm kế toán
- Xuất kho, chạy tính giá xuất kho
- Điều chỉnh giá nhập kho của các nghiệp vụ xuất điều chuyển khác đơn vị cơ sở.
- Tính giá thành theo định kỳ hàng tháng
IIBáo cáo phụ trách
2.1Báo cáo COGS
2.2Báo cáo tồn kho
2.3Báo cáo vượt định mức
2.4Báo cáo hao phí NVL kho, xưởng
2.5Các báo cáo khác theo sự chỉ đạo của KTT
2.6Báo cáo breakdown chi phí xưởng sản xuất.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành liên quan
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí kế toán giá thành
• Thành thạo các phần mềm kế toán, ưu tiên phần mềm Fast • Có kiến thức, am hiểu các chuẩn mực Tài chính Kế toán, Luật Kế toán... • Hiểu biết về lĩnh vực sản xuất.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: 16 Tr - 19 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.