Mô tả công việc
I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch, hoạt động kế toán theo các quy định, chuẩn mực, nguyên tắc kế toán phù hợp pháp Luật hiện hành, Quy định của Tập đoàn/Khối Cung ứng
- Kiểm tra, kiểm soát các Báo cáo quản trị Kế toán, Báo cáo thuế của các pháp nhân thuộc Khối theo quy định chế độ kế toán hiện hành đảm bảo đầy đủ, chính xác, kịp thời;
- Chủ trì làm việc với các cơ quan thanh kiểm tra thuế, kiểm tóa Nhà nước và cơ quan ban ngành liên quan (nếu có);
- Rà soát, kiểm tra tình hình tuân thủ quy định chế độ kế toán theo chuyên đề hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn, Ban Thanh tra Tập đoàn và Lãnh đạo Khối;
- Thúc đẩy công tác xin nguồn tại các pháp nhân thuộc Khối định kỳ đảm bảo kế hoạch chi trả cho NCC/đối tác kịp thời
- Kiểm soát doanh thu, công nợ phải thu/phải trả, các khoản tín dụng của toàn bộ các pháp nhân thuộc Khối đảm bảo tuân thủ đúng quy định, hạn chế rủi ro phát sinh.
- Tham vấn cho Lãnh đạo Khối trong việc quản trị kế toán, tín dụng hiệu quả theo quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu công việc
II/ YÊU CẦU
KIẾN THỨC
Trình độ đào tạo
- Đại học, chuyên ngành tài chính kế toán;
- Chứng chỉkế toán trưởng.
Kiến thức chuyên môn/khác
- Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Kế toán;
- Am hiểu chinh sách Thuế hiện hành và các chuẩn mực Kế toán theo quy định pháp Luật;
- Hiểu vận hành lĩnh vực mua sắm hàng hóa
KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
- Có chuyên môn sâu về công tác kế toán, thuế;
- Có kỹ năng làm việc với các cơ quan Thuế, Kiểm toán và giải trình được khi đơn vị chức năng kiểm tra;
- Kỹ năng kiểm soát, quản lý dữ liệu, thông tin;
- Kỹ năng lập báo cáo chuyên môn: Báo cáo quản trị kế toán, báo cáo Thuế....
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, trao đổi thông tin rõ ràng, mạch lạc;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày logic, hiệu quả;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
PHẨM CHẤT
- Thái độ: Chủ động, có trách nhiệm, tư duy tích cực;
- Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tâm, dám làm dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng Phê và Tự phê;
- Khả năng: Chịu áp lực cao, khả năng phân tích tổng hợp, tư vấn LĐ ra quyết định thấu đáo,
KINH NGHIỆM
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 5 năm trở lên
YÊU CẦU KHÁC
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng thu nhập cực cạnh tranh, hấp dẫn theo đúng năng lực của bản thân;
- Bảo hiểm sức khỏe Suncare
- Chế độ thâm niên
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn; được sử dụng miễn phí cho cả gia đình hoặc đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Sun Group như: Dịch vụ vui chơi giải trí Sun World, Dịch vụ nghỉ dưỡng...
- Du lịch, team building thường niên
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp; làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.