Mô tả công việc
- Thực hiện định kỳ và theo dõi thường xuyên việc thực hiện kiểm tra chất lượng trên dây chuyền sản xuất, do nhân viên sản xuất tiến hành theo biểu mẩu
+ Kiểm tra trọng lượng, cảm quan thành phẩm, chất lượng và đúng loại bao bì, mối ép (may) túi (bao), mã sản xuất/hạn dùng
+ Kiểm tra cảm quan, nhiệt độ sản phẩm ở máy làm nguội
+ Kiểm tra độ mịn bột sau khi nghiền.
+ Kiểm tra tỉ lệ trộn từng loại dầu, mức độ đồng nhất sau trộn, kiểm tra độ chính xác bơm dầu/nước cho mỗi mẻ trộn
+ Kiểm tra số lượng, chất lượng nguyên liệu đưa vô sản xuất ở bộ phận nhập liệu, trộn phụ gia theo đúng công thức, tránh nhầm lẫn, rơi vãi, hao hụt nguyên liệu
+ Kiểm tra kích thước sản phẩm ở máy ép viên.
- Thực hiện việc kiểm tra chất lượng thành phẩm trước khi đóng bao:
- Lấy mẩu thành phẩm kiểm tra độ ẩm , độ ổn định trong nước, cảm quan , kích thước. Ghi báo cáo theo biểu mẩu
+ Dán nhãn ghi rõ ngày sản xuất, ca, giờ lấy mẫu và tên thành phẩm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành hóa/thực phẩm/sinh học
- Biết sử dụng máy tính.
- Đi làm 3 ca ( trao đổi khi phỏng vấn )
**Ứng viên quan tâm có thể nộp đơn trực tuyến, qua email hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về văn phòng công ty: Địa chỉ: Lô C1- 2, Đường số 1, Lô C13 Đường số 14, Khu công nghiệp Thuận Đạo mở rộng, Xã Long Định, Huyện Cần Đước, Tỉnh Long An.
Quyền lợi
- Tăng lương
- Thưởng lễ; tết
- Cơ hội huấn luyện:Ứng viên đạt yêu cầu sẽ có cơ hội được đào tạo, được hưởng một mức thu nhập hấp dẫn.
- Teambuilding hàng năm
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc
- BHXH/BHYT/BHTT/Tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm
- Tăng lương hàng năm
- Đồng phục
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 01:25:02
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.