Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Giới thiệu Văn hóa Pathway school:
Lấy triết lý 03 gốc rễ Đạo đức – Trí tuệ – Nghị lực làm nền tảng cốt lõi, Văn hóa Pathway School hướng đến mục tiêu kết nối những con người cùng trăn trở, cùng khát khao và cam kết dấn thân trên hành trình giáo dục nhân cách, từ đó tạo nên sức mạnh của một tập thể, nơi mà mỗi thành viên gắn kết với nhau như những người đồng đội, dám sống trung thực đến tận cùng và phục vụ, giúp đỡ, sẻ chia vô điều kiện, cùng kiến tạo và lan tỏa những giá trị sống tốt đẹp.
Văn hóa Pathway School là sự tổng hòa của 5 yếu tố: Văn hóa Tỉnh thức, Văn hóa Tử tế, Văn hóa Hiểu và Thương, Văn hóa Tự học, Văn hóa Chiến binh. Tất cả các hoạt động trong trường đều được xây dựng dựa trên 5 yếu tố này, làm nên nét đặc trưng nổi bật của con người và ngôi trường Pathway Tuệ Đức.
VAI TRÒ CỦA ANH/CHỊ:
- Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo hoặc sự kiện của Phòng Văn hoá theo kế hoạch hàng tháng/quý/năm.
- Xây dựng nội dung, truyền thông định kỳ các bài viết nhắc nhớ 5 giá trị Văn hoá Pathway.
- Rà soát, xây dựng các quy trình, chính sách của phòng Văn hoá nhằm nâng cao trải nghiệm của GV-CBNV liên quan đến Văn hoá Pathway.
- Tổ chức thực hiện các buổi lắng nghe cho nhân sự thử việc, nghỉ việc hoặc theo yêu cầu.
- Xây dựng bộ tiêu chí và thực hiện giám sát, nhắc nhớ, đánh giá mức độ thực tập Văn hoá tại các cơ sở/cụm.
- Phân tích thực trạng, tổng hợp báo cáo và đề xuất các giải pháp giúp nâng cao nhận thức và lan toả sâu sắc các giá trị văn hoá Pathway.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí các hoạt động đào tạo nhằm tối ưu ngân sách đào tạo.
- Hỗ trợ và tham vấn về văn hoá đối với các chương trình sự kiện hệ thống
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ hàng tháng cho quản lý hoặc khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành công tác xã hội, Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai các hoạt động phát triển Văn hóa DN & thúc đẩy hiệu quả truyền thông nội bộ là một lợi thế.
- Có khát vọng lớn trong xây dựng & phát triển văn hóa DN.
- Yêu thích thử thách, có tư duy hoạch định, chinh phục mục tiêu & tầm nhìn dài hạn.
- Yêu thích các hoạt động Mindfulness & CSR.
- Yêu thích lan tỏa, cho đi, có sự đồng điệu với hệ giá trị 3 gốc rễ Đạo đức - Trí tuệ - Nghị lực & 5 giá trị Văn hóa Pathway Tuệ Đức: Tỉnh Thức, Hiểu và Thương, Chiến binh, Tử tế, Tự học là một lợi thế.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Chính sách lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc
- Có cơ hội thực hiện nhiều dự án, hoạt động CSR và phát triển văn hoá Doanh nghiệp
- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc năm từ 0.5-1.5 tháng gross, được tham gia Bảo hiểm đầy đủ, gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, nghỉ hè hưởng nguyên lương, phép năm, Team building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,v.v....
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Tỉnh thức,…
- Đặc biệt: mỗi năm có cơ hội được tạo tham dự khóa Thực hành Tỉnh thức 10 ngày (Thiền Vipassana) giúp cân bằng Thân-Tâm-Trí được hưởng nguyên lương
Để đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống, Pathway Tuệ Đức đang đăng tuyển nhiều vị trí hot và được cập nhật định kỳ hàng ngày/tuần/tháng. Các anh/chị quan tâm, vui lòng đón xem thông tin tuyển dụng mới nhất và những hoạt động nổi bật nội bộ Pathway Tuệ Đức thông qua website careers.pathway.edu.vn nhé.
Trân trọng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam là công ty con của tập đoàn tài chính Fubon hoạt động vào ngày 23 tháng 12 năm 2010 tại Việt Nam chuyên về các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ có trụ sở chính thức của công ty tại Hà Nội và có chi nhánh tại Việt Nam.
Tập đoàn tài chính Fubon gia nhập thị trường Việt Nam với một số lĩnh vực: Bảo hiểm nhân thọ, Bảo hiểm tài sản, Ngân hàng, nhằm hình thành mạng lưới dịch vụ tài chính hoàn thiện và tốt nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm tai nạn cho bản thân và gia đình, Bảo hiểm sức khỏe
- Quỹ Hưu trí Fubon cho nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát tổ chức hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 1 tháng 7 năm 2010, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon đã được Bộ Tài chính Việt Nam chấp thuận về nguyên tắc thành lập Công ty Bảo hiểm Nhân thọ
- ngày 15 tháng 12 năm 2010, nhận được Giấy phép Thành lập và Hoạt động, chính thức thành lập Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Fubon Việt Nam (gọi tắt là Bảo hiểm Nhân thọ Fubon Việt Nam)
- Năm 2009, Tập đoàn tài chính Fubon chính thức hợp nhất với hai Công ty Bảo hiểm Nhân thọ con (Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon và Công ty Bảo hiểm Nhân thọ ING), đồng thời đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon.
- Năm 2010, Công ty có doanh thu phí bảo hiểm hợp đồng mới là 10,7 tỷ USD ( tăng 51%), đưa tổng mức thu nhập phí bảo hiểm lên 15,1 tỷ USD (tăng 35%), tổng tài sản vượt qua con số 51,7 tỷ USD.
- Năm 2014, Top 100 sản phẩm dịch vụ tốt nhất cho gia đình và trẻ em
- Năm 2018, Fubon Việt Nam tập trung phát triển các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm nhân thọ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu bảo vệ của khách hàng.
Mission
Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Fubon Việt Nam, với sứ mệnh tiếp tục phát triển kinh doanh bền vững, sẽ khai thác thị trường khu vực, tích cực mở rộng thị trường bảo hiểm, trở thành tổ chức tài chính hàng đầu Châu Á.
Review Bảo hiểm Fubon Việt Nam
Cần OT nhiều để kịp deadline
Công việc hơi chán
Môi Trường làm việc tốt, flexible time