Việc làm BPO Niềm Tin Việt

Cập nhật 01/12/2024 19:15
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt
HR Manager
BPO Niềm Tin Việt 2.7★
7 đánh giá 25 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 07/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 10 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job Summary:

The Human Resource Director will plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organization's mission and talent strategy.

Duties/Responsibilities:

1. Building policies and procedure

· Build up KPIs & performance appraisal system (Performance of departments & key persons). Implement & manage yearly performance review process for employees.

· Take part in guiding other departments to draft & recommend internal policies and procedures.

· Carry out necessary administrative duties & Nurture a positive working environment.

· Conduct performance and wage review.

· Review, revise & develop HR policies and procedures to support the company’s operations & development, to help talent engagement & retention.

· Recommend HR budget & manage HR budget approved.

· Develop and implement HR strageties and initiatives aligned with the overall business strategy as required for Managenment.

· Ensure legal compliance throughout human resource management.

· Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.

· Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital.

· Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.

· Report to management and provide decision support through HR metrics.

2. Recruitment

· Update recruiting procedures or create new procedures.

· Supervise the recruiting team.

· Search for and enforce new sourcing methods to find job candidates.

· Evaluate and suggest the best recruiting software for the employer.

· Suggest the ways to improve the employer's brand.

3. Compensation & Benefit

· Manages and supervise the C&B Team related issues, including working timesheet, payment of salaries, social insurance, personal income tax and other requirements with relevant authorities.

· Designs the set of different compensation and benefits policies.

· Designs the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc) aligned with the corporate culture and the corporate values.

· Leads different HR Projects (not just projects from the compensation and benefits area).

· Manage all compensation related issues, including working timesheet, payment of salaries, social insurance, personal income tax and other requirements with relevant authorities.

4. Training

· Organize and supervise product training programs periodically and as they arise.

· Propose orientation training programs and other human resource development training courses.

5. Perform other duties as requested by the Board of Directors.

Yêu Cầu Công Việc

​You have:

  • Degree in Human Resources or related field
  • At least 10 years of experience in HR Manager
  • Highly organized and detail oriented
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Excellent interpersonal, negotiation, and conflict resolution skills
  • Excellent organizational skills and attention to detail
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Good command of English.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Bitexco Financial Tower, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Follow by the company regulations
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Thời gian làm việc: Monday - Friday
  • Đồng nghiệp: Friendly, teamwork
  • Phúc lợi:

    - Full benefit by Law
    - Salary 13th
    - Professional and classy working environment

  • Ngày nghỉ: Saturday, Sunday & Holiday
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt
BPO Niềm Tin Việt Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
47 - 49 - 51 Trần Văn Ơn, P. Tân Sơn Nhì, Tân Phú, Tp. HCM

Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt được thành lập năm 2005, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp dịch vụ chăm sóc khách hàng hàng đầu tại Việt Nam với đội ngũ chuyên viên chuyên nghiệp, sáng tạo và tận tâm, Niềm Tin Việt cam kết cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có giá trị và lợi thế cạnh tranh cao.

Với bề dày nhiều năm kinh nghiệm, Niềm Tin Việt luôn hoàn thiện để trở thành thương hiệu ở TOP dẫn đầu trong việc cung cấp cho các đối tác các dịch vụ về nhân sự.


Review BPO Niềm Tin Việt

2.7
7 review

22/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thì trễ, ép tăng ca

23/10/2024
Nhân viên tổng đài tại Hồ Chí Minh

Môi trường và con người

11/02/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Công ty tổ chức rất tệ, từ HR đến ban GĐ lãnh đạo đều cùng một giuộc, chỉ có mỗi cái phòng đào tạo là còn đàng hoàng tử tế.

Những nghề phổ biến tại BPO Niềm Tin Việt

Bạn làm việc tại BPO Niềm Tin Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BPO Niềm Tin Việt

BPO Niềm Tin Việt

Click để đánh giá