Mô tả công việc
- Quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỷ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước Trưởng phòng QLSX.
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của Trưởng phòng QLSX, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.
- Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của xưởng sản xuất.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.
- Tổng kết đánh giá kết quả hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn của xưởng.
Yêu cầu công việc
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất.
– Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc tốt.
– Hiểu rõ về quản lý năng suất và chất lượng sản phẩm.
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hỗ trợ bữa ăn trưa
– Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
– Hưởng đầy đủchế độ phúc lợitheo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN...).
– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến.
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt được thành lập năm 2005, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp dịch vụ chăm sóc khách hàng hàng đầu tại Việt Nam với đội ngũ chuyên viên chuyên nghiệp, sáng tạo và tận tâm, Niềm Tin Việt cam kết cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có giá trị và lợi thế cạnh tranh cao.
Với bề dày nhiều năm kinh nghiệm, Niềm Tin Việt luôn hoàn thiện để trở thành thương hiệu ở TOP dẫn đầu trong việc cung cấp cho các đối tác các dịch vụ về nhân sự.
Review BPO Niềm Tin Việt
Lương thì trễ, ép tăng ca
Môi trường và con người
Công ty tổ chức rất tệ, từ HR đến ban GĐ lãnh đạo đều cùng một giuộc, chỉ có mỗi cái phòng đào tạo là còn đàng hoàng tử tế.