Việc làm BPO Niềm Tin Việt

Cập nhật 01/12/2024 19:15
Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt
HR Manager
BPO Niềm Tin Việt 2.7★
7 đánh giá 25 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 11/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

The HR Manager will be responsible for leading and overseeing all aspects of Human Resources practices and processes, including (but not limited to): Recruitment, Training & Talent Development, Compensation & Benefits, Employee Relations Management, HR Systems & Documentation, and Office Administration, ensuring alignment with organizational goals and strategies.

Recruitment:

  • Oversee and develop recruitment strategies to attract and retain top talent.
  • Establish effective recruitment pipelines, including partnerships with external agencies and institutions.
  • Ensure the onboarding process is streamlined and continuously improved to support employee engagement and retention.

Training & Development:

  • Lead the design and implementation of training programs, focusing on leadership development, upskilling, and succession planning.
  • Collaborate with line managers to identify and address training needs for all staff levels.
  • Evaluate the effectiveness of training initiatives and make recommendations for improvements.
  • Develop and manage career development frameworks, aligning them with organizational growth objectives.

C&B (Compensation & Benefits):

  • Design salary structures and C&B schemes for different staff levels.
  • Conduct/attend salary survey to understand and keep management updated on salary benchmarks.
  • Conduct yearly performance evaluation and recommend right salary (review) for performance and salary benchmarks where available.
  • Ensure adherence to company’s guidelines on salary review and promotions.

Employee Relationship Management:

  • Ensure staff's compliance to company regulations, labour laws and coordinate with relevant authorities
  • Responsible for staff's rewards, disciplinary actions, etc.
  • Coordinate staff promotion, transferring, termination processes
  • Ensure staff satisfaction level by conducting staff satisfaction survey, exit interviews, etc.: providing recommendations for improvements
  • Oversee the organization of key staff events (e.g., annual meetings, celebrations) to promote team cohesion.
  • Address day-to-day staff related issues

HR System/Documentation:

  • Develop and update HR policies, handbooks, and templates to ensure clarity and compliance.
  • Oversee HR systems and databases, ensuring data accuracy and security.
  • Monitor and improve leave management processes and contract administration.
  • Ensure robust documentation practices, including employee records and job descriptions.

Manage HR staff

  • Manage and mentor HR team members, providing guidance and development opportunities.
  • Conduct regular performance appraisals and establish growth plans for the HR team.
  • Foster a culture of continuous improvement within the HR department.

Labor laws compliance: make sure all HR matters are compliant with labor laws

Yêu Cầu Công Việc

Experience and Qualifications:

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • At least 10 years of experience in HR, including 5 years in HR management roles in multinational corporate environment.
  • Proven track record in designing and implementing HR strategies and systems.
  • Experience in leading and developing high-performing HR teams.

Skills and Competencies:

  • Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in English
  • Excellent leadership, strategic thinking, and problem-solving skills.
  • High emotional intelligence with the ability to build and manage relationships at all levels.
  • Results-driven, adaptable, and solution-oriented.
  • Strong communication, negotiation, and conflict resolution abilities.

What we offer:

  • Attractive salary (negotiable in the interview), 100% pay during the probation period
  • Year-end bonuses and Annual salary review
  • Health-care insurance for individuals
  • Full social insurance coverage according to labor law (based on total salary)
  • International working environment: Trust-based culture with close collaboration in small teams
  • Personalized training and development programs: Unlock your full potential and advance your career
  • Awesome office perks: Free coffee, snacks, exciting events including company trips, sports days, and more.
  • Flexible working mode: Monday to Friday, from 8:30 AM – 5:30 PM (hybrid-working: 2 days/week remote work)

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
61-63 Đặng Như Mai, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, TP Thủ Đức, TP.HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt
BPO Niềm Tin Việt Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
47 - 49 - 51 Trần Văn Ơn, P. Tân Sơn Nhì, Tân Phú, Tp. HCM

Công ty TNHH BPO Niềm Tin Việt được thành lập năm 2005, công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ và giải pháp dịch vụ chăm sóc khách hàng hàng đầu tại Việt Nam với đội ngũ chuyên viên chuyên nghiệp, sáng tạo và tận tâm, Niềm Tin Việt cam kết cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có giá trị và lợi thế cạnh tranh cao.

Với bề dày nhiều năm kinh nghiệm, Niềm Tin Việt luôn hoàn thiện để trở thành thương hiệu ở TOP dẫn đầu trong việc cung cấp cho các đối tác các dịch vụ về nhân sự.


Review BPO Niềm Tin Việt

2.7
7 review

22/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thì trễ, ép tăng ca

23/10/2024
Nhân viên tổng đài tại Hồ Chí Minh

Môi trường và con người

11/02/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Công ty tổ chức rất tệ, từ HR đến ban GĐ lãnh đạo đều cùng một giuộc, chỉ có mỗi cái phòng đào tạo là còn đàng hoàng tử tế.

Những nghề phổ biến tại BPO Niềm Tin Việt

Bạn làm việc tại BPO Niềm Tin Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BPO Niềm Tin Việt

BPO Niềm Tin Việt

Click để đánh giá