Mô tả công việc
Thực hiện các công việc liên quan đến vị trí công việc và theo yêu cầu của ban giám đốc
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc bộ phận do mình phụ trách và kịp thời đề xuất mua mới, thay thế, sửa chữa để không ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng.
Thiết kế bản vẽ 2D về khuôn mẫu, bóc tách chi tiết, lập trình
Quản lý công nhân bộ phận, tiến độ sản xuất, chất lượng sản phẩm nhằm tối ưu và kịp tiến độ đơn hàng, đúng bản vẽ kỹ thuật
Lập và báo cáo cho giám đốc tình hình sản xuất của bộ phận
Yêu cầu công việc
Biết vẽ 2D, lập trình
Nam
Độ tuổi: không yêu cầu
Có kinh nghiệp quản lý từ 2 năm trở lên trong ngành CNC khuôn mẫu, vỏ khuôn
Biết tiếng trung là 1 lợi thế.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8h- 19h (nghỉ trưa 1 tiếng), từ thứ 2 – thứ 7
Sử dụng thành thạo các phần mềm của AutoDesk (Autocad)
Tin học : word, excel, powerpoint, autocad, đồ họa 2D, 3D ...
Kỹ năng: Sắp xếp lên kế hoạch làm việc hiệu quả
Quyền lợi
Chế độ THƯỞNG:
Hưởng chế độ phép năm: Được hưởng 12 ngày phép năm được trả 1 lần vào tháng thứ 12.
Được tham gia liên hoan với toàn bộ công ty 2 tháng 1 lần,
Thưởng nóng cá nhân, tập thể hàng tháng (từ 300.000- 800.000vnd)/cá nhân xuất sắc, thưởng sinh nhật (300.000vnđ)
Du lịch hàng năm (sắp xếp theo tình hình cụ thể sản xuất).
Thưởng theo năm: thoả thuận khi phỏng vấn.
Chế độ Bảo hiểm, tăng ca, phụ cấp:
Phụ cấp ăn: Bữa chính 30.000đ/suất (ca ngày: ăn tại công ty, ca đêm: cộng tiền ăn trực tiếp vào lương)
Thời gian thử việc: 01 tháng, chế độ bảo hiểm đóng bảo hiểm bắt buộc sau 3 tháng
Phụ cấp ăn ca: Tăng ca đủ 2h trở lên có phụ cấp bữa phụ 20.000đ.
Phụ cấp ca đêm: phụ cấp thêm 40.000đ/ca đêm.
Chế độ tính tăng ca: Không tính tăng ca ngày thường. Đảm bảo hoàn thành công việc của giám đốc sx chủ động sắp xếp xử lý việc phát sinh không để sản xuất gián đoạn. Tăng ca ngày chủ nhật 200%, tăng ca ngày lễ tết 300%
Chế độ Tăng Lương:
Tăng lương đột xuất thêm trong năm với cá nhân làm việc có thành tích xuất sắc theo xét duyệt.
Tăng lương (cố định) 10%/1 năm đối với toàn thể công nhân viên.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 00:45:03
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.
Review Thực Phẩm Olam Việt Nam
Công ty giúp tôi hoàn thiện bản thân tốt hơn, phát huy thế mạnh và điểm yếu của bản thân. (id)