Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
To source and follow up the process of purchases for/Tìm nguồn & theo dõi việc mua hàng như sau:
· A part of new materials for R&D and Com2 relating: fitting, various metal, extrusion, plating, nameplate, chemical for metal ,... from the stage of receiving Purchase Requisition until the confirmation of receiving in good condition from the user
Phần nguyên vật liệu liên quan đến bp Nghiên cứu phát triển & bp kim loại : phụ kiện, các loại kim loại, hàng đùn, hóa chất kim loại,... từ giai đoạn nhận yêu cầu đến khi người yêu cầu nhận hàng
· All consumable materials are specified to be purchase as min-max system
Tất cả các nguyên vật liệu tiêu hao được mua theo hệ thống min-max
· All materials relating to metal subcon outside
Tất cả các nguyên vật liệu cần gia công ngoài
1. SOURCING : All materials relating production & RD department
Tìm hàng : Tất cả các nguyên vật liệu cho sản xuất & bp nghiên cứu phát triển
- To find more alternative for materials in use, at least 3 suppliers for each material/Tìm thêm nhà cung cấp cho các nguyên vật liệu đang sử dụng, ít nhất 3 nhà cung cấp cho mỗi nguyên vật liệu
- To find sources for new purchase / Tìm nguồn cho các mặt hàng mới
2. PURCHASING : All materials/services relating to RD & Com2 have not handed to production & consumable materials specified as min-max system
Tất cả nguyên vật liệu liên quan đến mẫu & bp kim loại chưa bàn giao cho sản xuất & vật liệu tiêu hao theo mức độ min-max
- Consumable materials as min-max system
- Non-stock materials for RD & Com2
- Process of purchase :
- Keep relationship with supplier:
Other responsibilities / Trách nhiệm khác
- Implementing other tasks as required by Purchasing Manager
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Trưởng Phòng Mua Hàng - Participating and contributing to company events (anniversary, annual trip, sport, music, staff party …), social activities and by company
Tham gia & đóng góp các sự kiện công ty (kỷ niệm, dã ngoại hàng năm, thể thao, âm nhạc, tiệc nhân viên...) - Arranging with Accounting for prior payment to important suppliers.
Sắp xếp với kế toán ưu tiên thanh toán cho các nhà cung cấp quan trọng - Supporting & Helping the subordinator & others purchaser to solve problem if need
Trợ giúp & giúp đỡ cấp dưới & các nhân viên cùng bộ phận đễ giải quyết vấn đề nếu cần - Cooperating with other depts in work to get the job done well
Phối hợp với các bp khác đễ hoàn tất công việc tốt - Leading team to work well and finish job ontime
Yêu Cầu Công Việc
Job Specification
1. Gender: male or female (prefer to male) / Giới tính : nam hay nữ (nam ưu tiên hơn)
- Nationality : Viet Nam / Quốc tịch : Việt Nam
- Personality : Strong, dynamic, friendly, good communication
- Cá tính : mạnh mẽ, năng động, thân thiện, giao tiếp tốt
- Ability to adapt any job’s requirement given / Khả năng phù hợp với công việc được giao
2. Skills and other abilities / Kỹ năng & khả năng khác
- Have ability to working in high pressure environment /Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Quickly & effectively solving problem / Giải quyết ấn đề nhanh & hiệu quả
- High responsible in working / Trách nhiệm cao trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
EduPath là tổ chức giáo dục quốc tế chuyên hoạt động trong lĩnh vực du học và là đại diện chính thức trên 2,000 trường THPT, Cao Đẳng, Đại Học & các tổ chức giáo dục uy tín trên thế giới tại Hoa Kỳ, Anh, Úc, Canada, NewZealand, Thụy Sỹ, Hà Lan, Nhật Bản, Singapore, Malaysia.
EduPath mang đến du học sinh sự lựa chọn tốt nhất về các chuyên ngành học tập, trường học, địa điểm du học phù hợp với năng lực học tập và điều kiện tài chính của từng gia đình Việt Nam.
Giúp mang đến cơ hội cho học sinh Việt Nam những cơ hội để tiếp cận nền giáo dục thế giới, mở rộng tầm nhìn và phát triển tri thức ; từ đó tiếp sức cho học sinh Việt Nam thực hiện thành công ước mơ, hoài bão du học và được đào tạo tại những quốc gia có nền giáo dục phát triển trên thế giới.
Review EduPath
Công ty đánh giá nhân sự không công bằng
Công ty ảo tưởng về mọi thứ, HRM có cách ăn nói ngang ngược
Lương không cao nhưng cũng tạm ổn, sếp có thể gắt gỏng