Review Highlights
Cập nhật 04/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2. CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI
Onschool đơn vị hàng đầu cung cấp giải pháp chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục.Xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở khắp các ngành nghề và lĩnh vực khác nhau trong đó phải kể đến thị trường Edtech. Đón đầu xu hướng đó, OnSchool đã được lập nên bởi một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, chuyên sâu trong lĩnh vực Công nghệ giáo dục và Chuyển đổi số trong Giáo dục. Với sứ mệnh đồng hành cùng các nhà trường và doanh nghiệp trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, trước một tương lai khôn lường nhiều thiên tai dịch bệnh, OnSchool tiên phong cung cấp một giải pháp chuyển đổi số trọn gói, toàn diện nhất. Chúng tôi cam kết luôn cùng đối tác đi đến tận cùng chất lượng và phát huy tối đa hiệu quả, từ đó góp phần ứng dụng công nghệ giáo dục, lan toả tri thức của đối tác đến đông đảo người học, đáp ứng nhu cầu xã hội.
Cập nhật 04/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Ý kiến của nhân viên chưa được lắng nghe đầy đủ; môi trường đồng nghiệp đôi lúc thiếu tinh tế
đánh giá công ty O, quy trình rất chán, văn hóa nghèo nàn
Vấn đề nhân sự trong team vận hành: năng lực hạn chế nhưng vẫn giữ vai trò quan trọng
Thực tập sinh điều phối lớp học (Classroom Management intern) chỉ đơn giản là sử dụng các kỹ thuật để duy trì sự theo dõi, giám sát trong lớp học. Các nhà giáo dục sử dụng nhiều chiến lược và kỹ thuật khác nhau để đảm bảo rằng học sinh có tổ chức, đúng nhiệm vụ, cư xử tốt và hiệu quả trong suốt ngày học.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh điều phối lớp học, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh điều phối lớp học. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh điều phối lớp học theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh điều phối lớp học |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên giáo vụ |
6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên giáo vụ |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 8 năm |
Chuyên viên giáo vụ cấp cao |
10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Quản lý giáo dục |
15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
Quản lý hồ sơ học vụ
Nhận, lưu trữ, cập nhật hồ sơ học sinh theo quy định. Cập nhật kết quả học tập, thi cử của học sinh. Cấp các giấy tờ liên quan đến học vụ cho học sinh, giáo viên và phụ huynh học sinh. Dự giờ lớp để nắm bắt chất lượng lớp học và tình hình học tập của học sinh.
Hỗ trợ công tác tuyển sinh
Tham gia các hoạt động tuyển sinh của nhà trường. Quản lý hồ sơ thí sinh, theo dõi tiến độ tuyển sinh. Cập nhật thông tin tuyển sinh trên website, bảng tin của nhà trường.
Hỗ trợ công tác giảng dạy
Lên lịch dạy cho giáo viên theo thời khóa biểu. Theo dõi việc thực hiện kế hoạch giảng dạy của giáo viên. Cung cấp tài liệu, giáo cụ cho giáo viên. Giải quyết các vấn đề liên quan đến việc giảng dạy.
Liên hệ với phụ huynh, học sinh
Là đầu mối liên kết giữa phụ huynh và trung tâm, trả lời các thắc mắc, cung cấp thông tin cho các cuộc gọi trong và ngoài trung tâm. Có trách nhiệm thông báo tới phụ huynh tình hình học tập của học sinh, BTVN, các việc cần lưu ý sau mỗi buổi học và kết quả học tập sau khi kết thúc mỗi bộ sách.
Học tập trong môi trường giảng đường khác hoàn toàn so với khi đã đi thực tập với tư cách một nhân viên thực sự. Ngoài những lí thuyết được học trong sách vở còn rất nhiều những yêu cầu khác mà sinh viên đi thực tập phải đáp ứng.
Với nhiều bạn sinh viên, việc áp dụng máy móc theo lý thuyết, thụ động chờ công việc được giao sẽ khiến cho kì thực tập thất bại. Việc chủ động trong công việc, vận dụng tối đa khả năng quan sát rất có ích cho tích lũy kinh nghiệm giai đoạn này. Thay vì chăm chú nghiên cứu giáo trình, hãy để ý cách làm việc của những người xung quanh. Cho dù đôi khi công việc bị thất bại, nhưng những bài học trong quá trình thực tập sẽ rất hữu ích cho sau này, khi bạn đã trở thành một người đi làm thực sự.
Bạn đã bao giờ thực hiện một chiến lược quản lý lớp học tuyệt vời mang lại hiệu quả tích cực cho học sinh của mình, để rồi một tháng sau đó phát hiện ra rằng chiến lược này đang dần mất đi hiệu quả? Đó là bởi vì chúng ta cần duy trì sự linh hoạt và nhanh nhạy,đồng thời thay đổi mọi thứ bất cứ khi nào cảm thấy chiến lược của mình dường như trở nên “vô tác dụng”.
Giáo viên thấy khó thu hút và duy trì sự chú ý của học sinh. Vì một thế giới ngày càng số hóa đã mang lại nhiều hoạt động xã hội hơn cho mỗi chúng ta, bao gồm cả học sinh, nên việc thu hút và thu hút sự chú ý của học sinh có thể khá khó khăn đối với giáo viên. Tuy nhiên, bạn có thể tăng cường sự chú ý của sinh viên bằng cách cung cấp cho họ các hoạt động và đa phương tiện trong lớp học.
Việc xây dựng nội quy lớp học sẽ giúp các học sinh hiểu rõ các quy định và giới hạn trong lớp học. Nội quy cần phải rõ ràng, công bằng và được giảng dạy từ đầu khóa học để các học sinh có thể nắm bắt.
Giáo viên cần xem xét việc phân bổ thời gian cho mỗi học sinh trong lớp học để đảm bảo rằng tất cả học sinh đều có cơ hội để tham gia vào các hoạt động giảng dạy. Đối với những học sinh có năng lực kém, giáo viên cần sử dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để đảm bảo rằng họ cũng có thể tiến bộ.
Mối quan hệ giữa giáo viên và học sinh là rất quan trọng để đảm bảo một lớp học hiệu quả. Giáo viên cần tạo ra một môi trường thoải mái, thân thiện và sẵn sàng lắng nghe ý kiến của học sinh.
Để có thể quản lý lớp học hiệu quả, giáo viên cần lắng nghe và hiểu học sinh của mình. Điều này giúp giáo viên đưa ra các biện pháp điều chỉnh thích hợp để giải quyết các vấn đề trong lớp học.
Sử dụng công cụ hỗ trợ quản lý lớp học là một cách hiệu quả để giúp giáo viên quản lý và theo dõi hoạt động trong lớp học. Dưới đây là một số công cụ phổ biến và lợi ích của việc sử dụng chúng:
>> Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh điều phối lớp học tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Quản lý giáo dục tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh phòng giáo vụ tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn giáo dục tuyển dụng
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh điều phối lớp học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh điều phối lớp học cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Học vấn: Yêu cầu đối với Thực tập sinh điều phối lớp học là sinh viên năm 3 hoặc năm 4 đang theo học các ngành Kinh tế, Xã hội, Ngoại ngữ, hoặc các ngành liên quan tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Có khả năng cam kết thời gian làm việc tối thiểu tại trung tâm hoặc nhà trường theo quy định.
Chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kỹ sư Hệ thống Microsoft Certified (MCSE), Microsoft Certified System Administrator (MCSA), hoặc Mạng Cisco Certified Associate (CCNA). Thành thạo tiếng Anh cơ bản là yêu cầu cần thiết.
Kỹ năng và kinh nghiệm: Ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, với tinh thần trách nhiệm cao. Khả năng phân tích, đánh giá và khắc phục lỗi nhanh chóng là một lợi thế. Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc hoặc đã tham gia các chương trình thực tập quản lý trước đây.
Để có thể thực hiện tốt vai trò của một Thực tập sinh điều phối lớp học, bạn cần có những kỹ năng và tố chất sau đây.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
1.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 – 8 năm |
Chuyên viên giáo vụ cấp cao |
10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
15.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng |
Mức lương: 1 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu ở vị trí thực tập sinh điều phối lớp học. Trước đây, sinh viên thường phải tự liên hệ để tìm suất thực tập, nhưng hiện nay nhiều trung tâm và nhà trường chủ động tuyển thực tập sinh hàng năm với lương cứng. Các trung tâm lớn thường chiêu mộ và đào tạo nhân sự tiềm năng từ sớm.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính của thực tập sinh là hỗ trợ các phòng ban xử lý công việc đơn giản. Dù không được giao nhiệm vụ chuyên môn do yếu tố bảo mật, nhưng vai trò này vẫn đòi hỏi sự trách nhiệm và ý thức cao. Thành công sẽ đến nếu bạn chăm chỉ và cẩn thận trong từng nhiệm vụ nhỏ.
Mức lương: 6 - 8 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên giáo vụ. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của trung tâm/ nhà trường.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên giáo vụ yêu cầu kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả với học sinh, giáo viên và phụ huynh. Ứng viên cần có khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy, đảm bảo kỷ luật lớp học, và hỗ trợ các hoạt động giảng dạy một cách linh hoạt và chuyên nghiệp.
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên giáo vụ, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng quản lý lớp học, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên giáo vụ yêu cầu khả năng quản lý lớp học hiệu quả, sắp xếp thời gian và lịch trình giảng dạy chính xác. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với giáo viên, học sinh và phụ huynh, cùng với khả năng giải quyết tình huống nhanh chóng, đảm bảo chất lượng giảng dạy và duy trì kỷ luật lớp học.
Mức lương: 10 - 12 triệu/ tháng
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên giáo vụ cao cấp. Vai trò của trưởng phòng quản lý lớp học là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của trung tâm/ nhà trường, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí chuyên viên giáo vụ cao cấp yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng lập kế hoạch chiến lược và điều phối công việc hiệu quả. Ứng viên cần có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề tốt và khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng. Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, giao tiếp thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên là những yếu tố then chốt.
Mức lương: 15 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: trên 8 năm