The job holder will support the planning, implementation and monitoring of strategic projects in organization development across the organization. The job holder will consult and partner with talent management and other human resources functional teams to support employee engagement, organizational performance and change management initiatives.
Key Accountabilities (1)
- Organization Development
Build job architecture and do job evaluation to ensure consistency
Build and manage bank-wide performance management process and toolkit
Key Accountabilities (2)
- Manage HR effectiveness
Develop system of HR indicators and management reports
Key Accountabilities (3)
Organize the periodical reporting and problem solving actions of units in HR division
Key Relationships - Direct Manager
Director, Organization Development
Key Relationships - Direct Reports
Key Relationships - Internal Stakeholders
Functional teams within own Division and across Divisions
Key Relationships - External Stakeholders
Partners providing professional services
Success Profile - Qualification and Experiences
- A Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Organization Psychology and Development or related disciplines
- Professional certification from CIPD, SHRM, ATD and other reputable human resources organizations is preferred
- At least 10 years of experience in Performance Management, Organization Design or Change Management
- Knowledge of banking and financial services, technology/ fintech start-ups is preferred
- Experienced in instructional design methodology, change management frameworks and organization design methodologies
- Experienced with talent management and employee engagement survey systems
- Business English standard of proficiency as required for the role
Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là một ngân hàng thương mại cổ phần của Việt Nam, được thành lập năm 1993 với số vốn ban đầu 20 tỷ đồng. Sau 30 năm không ngừng phát triển đi lên, Techcombank đang có chỗ đứng vững chắc trong ngành Ngân hàng nói chung, và trong nền kinh tế Việt Nam nói riêng với doanh thu 27.000 tỷ đồng và hơn 10.000 nhân viên (năm 2020)
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo mức cơ bản
- Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
- Thứ 7 năng động
- Party thường niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993: Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) được thành lập tại Hà Nội với vốn điều lệ 20 tỷ đồng
- Năm 1995: Tăng vốn điều lệ lên 51,495 tỷ đồng. Thành lập Chi nhánh Techcombank Hồ Chí Minh
- Năm 1996: Thành lập Chi nhánh Techcombank Thăng Long cùng Phòng Giao dịch Nguyễn Chí Thanh tại Hà Nội. Thành lập Phòng Giao dịch Thắng Lợi trực thuộc Techcombank Hồ Chí Minh.Tăng vốn điều lệ tiếp tục lên 70 tỷ đồng.
- Năm 1998: Trụ sở chính được chuyển sang Tòa nhà Techcombank, 15 Đào Duy Từ, Hà Nội. Thành lập Chi nhánh Techcombank Đà Nẵng tại Đà Nẵng.
- Năm 1999: Tăng Techcombank tăng vốn điều lệ lên 80,020 tỷ đồng. Khai trương Phòng giao dịch số 3 tại phố Khâm Thiên, Hà Nội.
- Năm 2000: Thành lập Phòng Giao dịch Thái Hà tại Hà Nội. Tăng vốn điều lệ lên: 102,345 tỷ đồng
- Năm 2002: Thành lập Chi nhánh Chương Dương, Chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội và các chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 104,435 tỷ đồng
- Năm 2003: Chính thức phát hành thẻ thanh toán F@stAccess-Connect 24 (hợp tác với Vietcombank) vào ngày 05/12/2003
- Năm 2004: Khai trương biểu tượng mới của Ngân hàng
- Năm 2005: Thành lập các chi nhánh cấp 1 tại: Lào Cai, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, T.P Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Vũng Tàu..
- Năm 2006: Thẻ thanh toán quốc tế Techcombank Visa được ra mắt
- Năm 2007: Trở thành ngân hàng ngân hàng có mạng lưới giao dịch lớn thứ hai trong khối ngân hàng thương mại cổ phần với gần 130 chi nhánh và phòng giao dịch
- Năm 2008: Ra mắt thẻ tín dụng Techcombank Visa Credit
- Năm 2012: phát hành thẻ đồng thương hiệu Techcombank – Vietnam Airlines – Visa
- Năm 2018: Techcombank được niêm yết trên sàn chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2020: tổng tài sản doanh nghiệp ước tính đạt 439,6 nghìn tỷ đồng[10] với gần 11.882 nhân viên. Techcombank sở hữu 3 công ty con phụ trách các nhiệm vụ khác nhau bao gồm Công ty cổ phần Chứng khoán Kỹ thương, Công ty TNHH một thành viên Quản lý nợ, và Công ty TNHH Quản lý quỹ Kỹ thương.
Mission
Dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.
Review Techcombank
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Việc làm part - time cho học sinh là cơ hội việc làm thêm để kiếm thêm tiền và tích lũy kinh nghiệm. Một số công việc phổ biến mà học sinh cấp 3 có thể làm như:
- Gia sư: Dạy kèm cho các bạn nhỏ hoặc học sinh cấp dưới.
- Bán hàng siêu thị: Làm nhân viên bán hàng tại cửa hàng, quán cà phê, hay siêu thị.
- Làm thêm tại các sự kiện: Hỗ trợ tổ chức sự kiện, phục vụ hoặc bán vé.
- Viết bài, làm nội dung: Cộng tác viên viết bài cho trang web, blog hoặc tạp chí.
- Tham gia vào các công việc tự do: Như thiết kế đồ họa, chỉnh sửa video, hoặc lập trình (nếu có kỹ năng).
- Dịch thuật: Nếu giỏi ngoại ngữ, có thể làm dịch thuật tài liệu hoặc nội dung.
- Làm việc tại quán ăn, cà phê: Phục vụ, rửa chén, hoặc thu ngân.
Những công việc này không chỉ giúp học sinh kiếm tiền mà còn giúp họ phát triển kỹ năng mềm và quản lý thời gian.
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng Việc làm part - time cho học sinh với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng Việc làm Online tại nhà và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các công việc Online tại nhà Hà Nội, công việc Online tại TP.HCM ở 1900.com.vn, bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!